ASISTENTES DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN AREA MASIVOS
Descripción de la oferta de empleo
Sus funciones principales:
- Realizar publicación de avisos y filtro curricular.
- Filtro telefónico y de cv.
- Realizar reclutamiento masivo de manera telefónica y presencial
- Asistir a ferias laborales y Omil de las zonas.
- Asistir en labores administrativas del area.
Requisitos:
- Titulo de Psicólogo, Técnico en Administración de Empresas, RH o afín.
- Experiencia previa en cargos similares.
- Manejo de portales de selección. y reclutamiento en área masivas ( cargos operativos, maquinistas, etc.)
- Disponibilidad inmediata
- Disponibilidad para trabajar en terreno ( asistir a ferias laborales u Omil de la zona(s)
Se ofrece un sueldo Liquido de 500.000 pesos + beneficios corporativos y posibilidades de desarrollo de acuerdo a desempeño.
Detalles de la oferta
- Team-Work
- En todo Chile
- Sin especificar - Sin especificar
- Sin especificar
- 500000 - 500000
- 07/01/2025
- 07/04/2025
Experiencia en procesos de reclutamiento y selección... somos una empresa nacional de soluciones en recursos humanos para nuestro cliente de transporte de carga y operador logístico ubicado en la zona industrial de maipú requerimos de un profesional que preste asistencia en servicios de reclutamiento......
Experiencia en procesos de reclutamiento y selección... para nuestro cliente, un operador logístico y de transporte de carga ubicado en la zona industrial de maipú, requerimos un profesional que asista en servicios de reclutamiento, selección y acreditaciones... manejo office y software computacional......
Experiencia en procesos de reclutamiento y selección... para nuestro cliente, un operador logístico y de transporte de carga ubicado en la zona industrial de maipú, requerimos un profesional que asista en servicios de reclutamiento, selección y acreditaciones... manejo office y software computacional......
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Dominio de entrevistas de selección en razón a un perfil de cargo establecido... requisitos del puestoprincipales funciones: - realizar actividades propias de reclutamiento (publicaciones, filtro, toma de contacto) y selección (entrevistas psicológicas, elaboración de informes, aplicación de pruebas......
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