ASISTENTE ANALISTA DE DATOS DE RECURSOS HUMANOS LAS CONDES
Descripción de la oferta de empleo
Objetivo del cargo Apoyar en la recopilación, análisis e interpretación de datos relacionados con las actividades de recursos humanos para facilitar la toma de decisiones estratégicas, mejorar la eficiencia operativa y promover el desarrollo organizacional.
Responsabilidades Principales
Recolección y Gestión de Datos
Recopilar datos relevantes de diversas fuentes internas y externas relacionadas con el personal.
Asegurar la integridad, precisión y confidencialidad de la información manejada.
Análisis de Datos
Realizar análisis cuantitativos y cualitativos de datos de recursos humanos para identificar tendencias, patrones y áreas de mejora.
Elaborar informes periódicos que reflejen indicadores clave de desempeño KPIs de recursos humanos, como rotación de personal, tiempos de contratación, satisfacción de empleados, entre otros.
Soporte en Proyectos de Recursos Humanos
Colaborar en la implementación de proyectos de mejora continua dentro del departamento de recursos humanos.
Participar en la creación y actualización de bases de datos y sistemas de información de recursos humanos.
Asistir a gerencia de Recursos humanos.
Visualización y Presentación de Información
Desarrollar dashboards y visualizaciones de datos que faciliten la comprensión de la información por parte de los diferentes stakeholders.
Presentar hallazgos y recomendaciones a los equipos de recursos humanos y a la dirección de la empresa.
Optimización de Procesos
Identificar oportunidades para automatizar y optimizar procesos de recolección y análisis de datos.
Proponer mejoras en las metodologías de análisis y en las herramientas utilizadas.
6. Requisitos del Cargo
Educación
Título universitario en Administración de Empresas, Psicología, Ingenieria.
Experiencia
Mínimo 12 años de experiencia en análisis de datos, preferiblemente en el área de recursos humanos o en roles similares.
Conocimientos Técnicos
Manejo avanzado de herramientas de análisis de datos como Excel, SQL, SPSS, R o Python.
Experiencia con herramientas de visualización de datos como Tableau, Power BI o similares.
Conocimientos en sistemas de gestión de recursos humanos HRIS es una ventaja.
Condiciones Laborales
Tipo de Contrato
Plazo fijo 3 meses iniciales, luego indefinido.
Ubicación
Las Condes Santiago presencial, posibilidad a modalidad mixta
Horario
44, hrs semanales, lunes a viernes de 0900 a 1800 hrs.
Beneficios
Tarjeta de Alimentación.
Renta acorde al mercado.
Bolsa de trabajo Chile ofrecemos puesto de Asistente Analista de Datos de Recursos Humanos para el sector de Recursos Humanos en la empresa Fleischmann de Santiago Las condes. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Jornada de 44 horas semanales.
Detalles de la oferta
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- 01/01/2025
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Somos una empresa nacional especializada en soluciones de recursos humanos... requisitos del puestorequisitos excluyentes: - formación en recursos humanos o psicólogo... requisitos deseables: - experiencia en acreditaciones para clientes industriales y minerosotros datos del puestocondiciones: - lunes......
Requisitos: - conocimiento en programas office word y excel nivel medio - avanzado (excluyente) - experiencia en materia de recursos humanos (inspección y tramites contractuales de acreditación) (deseable)otros datos del puestocondiciones: - jornada presencial flexible de trabajo lunes a viernes, 08:00......
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