ASISTENTE ADMINISTRATIVO DE RECURSOS HUMANOS
Descripción de la oferta de empleo
Controla y coordinar los procesos de reclutamiento y selección, aplicación de pruebas del personal eventual y base de la empresa, con el fin de adquirir un adecuado control y seguimiento del proceso, asegurando la contratación de cada trabajador.
En este rol, tu estarás a cargo de:
- Ejecutar el proceso de Reclutamiento y Selección de candidatos idóneos para los diferentes puestos que requiera la operación, en los plazos establecidos.
- Mantener actualizadas las fuentes de reclutamiento existentes en la compañía.
- Coordinar con Área de Operaciones los requerimientos técnicos y competencias específicas que se deben considerar para evaluar a los candidatos, según la descripción del puesto y necesidades de cada contrato.
Entre otras funciones:
- Publicación de avisos en distintos portales laborales.
- Contactar candidatos para gestionar entrevistas.
- Coordinar e informar ingresos de personal.
- Toma de referencias laborales.
- Apoyar en el seguimiento de la dotación de personal.
- Apoyar al departamento de selección en tareas asociadas a este.
- Realizar registro de vacaciones.
- Gestión de pago de cotizaciones previsionales, F30 y F31 y licencias médicas.
- Emisión de contratos, anexos y documentación acorde a la normativa vigente relacionada con el trabajador.
- Generación de documentación relacionada a desvinculaciones y cálculos correspondientes.
- Supervisión del Control de Asistencia.
- Gestión y trámites en entidades como DT, AFP, Caja Compensación, FONASA, AFC, Etc.
- Confección de contratos de trabajo y anexos.
- Mantención de archivadores y carpeta de funcionarios.
- Emisión de liquidaciones de sueldo.
- Carga de imposiciones en Previred.
- Confección y envío de finiquitos cartas de aviso. Informar disponibilidad de los Finiquitos a los trabajadores.
- Gestiones y tareas administrativas generales
- Atención a colaboradores.
- Resolver de manera oportuna y eficiente las necesidades de la empresa en materia de RRHH.
- Realizar encuestas de calidad.
Requisitos:
- Titulado de técnico en RRHH, validado en Chile.
- Conocimiento y Manejo de Excel Intermedio.
- Conocimientos en procesos de cálculo de remuneraciones y pago de imposiciones (Previred). (Excluyente).
- Manejo y conocimiento de la legislación laboral actual.
- Conocimiento y manejo en sistema Talana (Excluyente).
- Conocimientos de la Ley Laboral vigente.
- Inspección del trabajo.
- Experiencia 1 año mínimo en RRHH.
Condiciones y beneficios:
- 43 horas semanales.
- Lugar de trabajo en comuna de providencia (presencial)
- Bono de colación.
- Caja Los Andes
- Mutual
- $650.000.- liquidos.
Detalles de la oferta
- Importante empresa del sector
- En todo Chile
- Sin especificar - Sin especificar
- Sin especificar
- 27/12/2024
- 27/03/2025
Requisitos del puestorequisitos excluyentes: - formación en recursos humanos o psicólogo... somos una empresa nacional de soluciones en recursos humanos para nuestro cliente de transporte de carga y operador logístico ubicado en la zona industrial de maipú requerimos de un profesional que preste asistencia......
Se busca asistente rrhh, para empresa dedicada a prestar servicios al rubro de la construccion... • realizar cartas de despido... • conocimiento en causales de despido... • conocimientos en excel, word, gmail... • experiencia en comparendos... • gestionar licencias médicas en portales......
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