ASESOR/A PREVENCIÓN DE RIESGOS - SALARES NORTE - COPIAPÓ

Descripción del puesto ¿Vives en Copiapó, tienes experiencia en faenas mineras y te gustaría asesorar en labores operacionales en Copec? ¡No te pierdas esta oportunidad! En Copec estamos en búsqueda de un/a Asesor/a Prevención de Riesgos para Copiapó que desempeñará sus funciones en la Minera Salares Norte quien responsable asesorar las labores operacionales y administrativas de COPEC, verificando el cumplimiento de las políticas de seguridad de la Compañía y de la legislación vigente, a través de la planificación, ejecución y auditoría de los sistemas de gestión y objetivos de seguridad, con el propósito de contribuir a la excelencia operacional de la Empresa en la cual la seguridad es un valor relevante.
Dentro de tus principales funciones se encontrarían.
Asesorar periódicamente en la planificación, organización, coordinación y control en el desarrollo de planes y protocolos de seguridad y salud ocupacional para las distintas áreas de la Compañía, tanto operativas como también administrativas.
Asesorar periódicamente a los superiores jerárquicos de la organización, en la aplicación del Sistema de Gestión de SSMA, acogiéndose a los procedimientos estipulados por la normativa vigente, para la disminución de los índices de accidentabilidad.
Controlar periódicamente el cumplimiento de las disposiciones corporativas y legales vigentes relativas a seguridad y salud ocupacional, manteniendo contacto con mutuales de seguridad para el mejoramiento conjunto de los estándares y cursos.
Informar mensualmente al comité de SSMA acerca de los progresos obtenidos en el logro de los objetivos, asociados a temáticas de riesgos, problemas y tendencias relativas a la seguridad y salud ocupacional.
Detectar y evaluar periódicamente focos posibles de riesgo, para la seguridad y salud ocupacional en las labores operacionales y administrativas de COPEC, a través de inspecciones y observaciones de seguridad in situ y participación en la investigación de accidentes graves, colectivos o de alto potencial de pérdida, según las disposiciones corporativas y legales vigentes.
Realizar análisis anuales de los parámetros de seguridad, para identificar eventuales necesidades de cambios en las políticas y/o programas relativos a la seguridad y salud ocupacional de COPEC.
Preparar y recomendar periódicamente acciones correctivas para todos aquellos focos posibles de riesgo detectados con anterioridad, que aseguren el cumplimiento de las disposiciones corporativas y legales vigentes para el área de trabajo.
Revisar periódicamente los indicadores de gestión relacionados a seguridad, salud ocupacional y medio ambiente.
Construir mensualmente estadística de accidentes de la Compañía, informando acerca de las causas, tipos de accidentes ocurridos y planes de acción asociados.
Promover mensualmente la actividad regular del Comité Paritario de Higiene y Seguridad en las distintas áreas, asegurando un debate productivo acerca del mejoramiento de los índices de seguridad, a través de la participación representativa de los diferentes sectores de la Compañía y del uso de los índices y reportes disponibles.
Representar, cuando corresponda, los intereses de la Compañía frente a los entes Fiscalizadores y Organismo Administrador de la Ley , garantizando el cumplimiento de la normativa vigente.
Coordinar anual o mensualmente la realización de cursos y/o actividades de capacitación relacionados al mejoramiento de la seguridad y salud ocupacional en la Compañía, según las necesidades detectadas internamente y/o referidas por algún organismo externo.
En Copec la Diversidad e Inclusión entre sus trabajadores/as constituye un pilar fundamental para el desarrollo de una propuesta de valor sostenible y la vocación país que la caracteriza.
Buscamos fomentar la formación de equipos multidisciplinarios, diversos e inclusivos, donde las distintas opiniones, talentos, características y condiciones sean respetadas y valoradas de manera de fortalecer la Compañía y asegurar el logro de los objetivos estratégicos.
¡Te invitamos a ser parte de nuestro equipo! Requisitos Formación académica.
Título Profesional Ingeniero/a en Prevención de Riesgos, Ingeniero/a Civil o carrera a fín.
Experiencia.
4 años en faenas mineras de gran altura.
Disponibilidad para trabajar en Copiapó en turnos 4x3.
Contar con curso Sernageomin B (excluyente).
Beneficios Becas de estudios para ti y tu familia.
Centro de Salud.
Posnatal flexible.
Posibilidad de optar por un permiso de tres meses sin goce de sueldo.
Días de permisos que la compañía te otorgará para que puedas utilizarlos en distintas ocasiones.
Convenios con gimnasios, hoteles, alimentos, servicios de telefonía, tecnología, mascotas, entre otros.
Programa de beneficios flexibles, el cual te brindará la posibilidad de disfrutar de diferentes experiencias y actividades en tu tiempo libre.
Actividades extraprogramáticas.
Y muchos más!