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ASESOR DE VENTAS EN TIENDA

Descripción de la oferta de empleo

Descripción del puesto Dentro de las principales funciones de la posición está alcanzar y superar de forma constante la metas de ventas establecidas a través de las siguientes responsabilidades.
1.
Implementa estrategias efectivas para impulsar las ventas y maximizar los resultados.
2.
Garantiza el correcto abastecimiento de producto de la sección asignada con base en el surtido piezas completas y el procedimiento definido para los últimos cortes.
3.
Cumplir con los objetivos operativos de la compañía, siguiendo los procedimientos y normas establecidos.
4.
Mantiene una gestión adecuada de inventarios y recursos para garantizar una operación fluida y eficiente.
5.
Revisa el estado de la tela, su correcta identificación en la ficha y los cambios de precios que se requieran durante el año.
6.
Realiza de manera correcta el procedimiento de ajustes, resultado de la operación del PDV.
7.
Participa en la realización del aseo del punto de venta.
8.
Participa en reuniones de actualización y entrenamiento del punto de venta.
9.
Realiza los reemplazos en las diferentes secciones según las necesidades del punto de venta, ejemplo.
caja, bodega, etc.
10.
Todas aquellas que de acuerdo con las necesidades del canal se implementen con base a los desarrollos implementados a nivel de operación y sistema.
11.
Garantizar la satisfacción del cliente brindando una asesoría experta y personalizada, comprendiendo las necesidades de los clientes y ofreciendo soluciones adecuadas.
12.
Opera de manera eficiente para asegurar una experiencia de compra satisfactoria por parte del cliente.
13.
Atiende las necesidades presentadas por los clientes, asesorando y generando expectativas de compra.
14.
Convalida con el cliente los productos requeridos para evitar devoluciones y reclamos.
Requisitos De 1 a 2 años de experiencia en cargos similares preferiblemente en tiendas.
Cumplir las normas, reglamentos, códigos de conducta y protocolos de seguridad e instrucciones de los Sistemas de Gestión establecidos para la organización con el fin de velar por el cuidado integral de los trabajadores.
Suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud.
Informar oportunamente a las áreas correspondientes (Seguridad y Salud en el Trabajo, Gestión Ambiental, Gestión Humana), acerca de los peligros, riesgos, aspectos e impactos latentes en su sitio de trabajo y/o actividades realizadas.
Participar y contribuir al cumplimiento de las Políticas, objetivos y programas de los Sistemas de gestión, así como las actividades y/o capacitaciones definidas.
Cuidar y valorar la infraestructura y recursos brindados por la organización, incluyendo el correcto uso y vida útil de los EPP.
Mantener limpio y organizado el puesto de trabajo asignado.
Beneficios Prestaciones de Ley Horario de lunes a viernes de 8.
am a 6.
PM Bonificacion por cumplimiento de ventas Salario Base de Q Quetzales + Q 250 de Bono de Ley Comisiones Aproximadas de Q
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Detalles de la oferta

Empresa
  • Sin especificar
Localidad
  • En todo Chile
Dirección
  • Sin especificar - Sin especificar
Tipo de Contrato
  • Sin especificar
Fecha de publicación
  • 14/11/2024
Fecha de expiración
  • 12/02/2025
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