ANALISTA SENIOR DE INVESTIGACIÓN (LEY KARIN)
Descripción de la oferta de empleo
Somos una Empresa de servicios, que cuenta con el respaldo y trayectoria de la mutualidad líder en Chile. Nuestra misión es entregar confianza, seguridad y cercanía a nuestros colaboradores, pacientes y comunidades. Con un servicio de excelencia y permanente innovación.
Queremos que seas nuestro/a próximo/a Analista Senior Forense.
Como ocupante de esta posición deberás realizar investigaciones designadas por el Comité de Ética en materias de prácticas cuestionables relativas a Ley Karin, Reglamento Interno de Orden Higiene y Seguridad, Principios, Guías de Conductas Éticas, con el fin de velar por la aplicación en materia de Ética de la Institución.
Las principales responsabilidades del cargo son:
- Gestionar, en conjunto con la Gerencia de Personas, el canal de denuncias institucional, a objeto que los plazos preestablecidos se cumplan, las respuestas sean coherentes y cuenten con las debidas validaciones.
- Ejecutar investigaciones y revisiones específicas sobre denuncias recibidas y/o fraudes o ilícitos materializados, a fin de robustecer el cumplimiento de un ambiente sano de control en la Institución.
- Elaborar informes de las distintas revisiones efectuadas con el objetivo de informar al Comité de Ética y al Directorio, sobre la gestión del canal de denuncias
- Estudiar las disposiciones y normativas internas y externas que afecten a la Institución, así como sobre el ámbito de investigaciones, a fin de disponer de las herramientas necesarias para ejecutar sus labores
- Asegurar la ejecución de todas aquellas tareas administrativas definidas por el Comité de Ética.
Requisitos para ser el candidato ideal:
- Título profesional de Contador Auditor, Ingeniería Civil, Comercial o carrera a fín.
- Experiencia profesional de al menos 5 años desempeñando funciones en materia de investigación forense y fraude
- Manejo avanzado de office y análisis de datos
- Excluyente conocimientos de leyes relacionadas a Ley 21.643,Dirección del Trabajo, Ley 20.393 y prácticas de Auditoría Interna.
¡Esta vacante es apta para personas con discapacidad! Para Achs Servicios la equidad, inclusión y diversidad son parte esencial de nuestra gestión, promovemos la equidad de oportunidades para todas las personas.
Aspiramos a ser los mejores entregando soluciones en salud y logística para el cuidado de los trabajadores y sus familias, ¡Anímate! ¡Y postula con nosotros!
Detalles de la oferta
- Achs Servicios
- En todo Chile
- Sin especificar - Sin especificar
- Sin especificar
- 14/01/2025
- 14/04/2025
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Para importante empresa buscamos analista de recursos humanosempresa con dotación aprox de 900 colaboradores... funciones principales- encargado de que los procesos de incorporación, remuneraciones y desvinculación se realicen dentro de lo definido en código del trabajo... dar cumplimiento de condiciones......
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Brutos + gratificación por ley... (considerando sueldo fijo + gratificación por ley + compensaciones adicionales) horarios: 44 hrs / semana... otorgar orientación farmacéutica al personal de farmacia y a los clientes... certificado de residencia... currículum actualizado... 000, hasta clp $550......
Funciones principales: apoyar la captura de información y procesamiento para la generación de reportes estadísticos, a través de encuestas de terreno y análisis de sus resultados... manejo de software: visualización de datos, paquetes estadísticos y microsoft office... otros datos del puesto rango de......
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Brutos + gratificación por ley... (considerando sueldo fijo + gratificación por ley + compensaciones adicionales) horarios: 5 días laborales (lunes a viernes) con 2 días de descanso contacto: pablo ramírez → +56 9 3257 1247 aprende más sobre la vacante y sobre la empresa aquí: https://farramchile......
Entre sus funciones incluye la realización de sondeos de prospección e investigación incluyendo muestreo... requisitos del puesto requisitos: experiencia mínima de 5 años en perforación ddh y rc salud compatible con altitud geográfica... desarrollando las actividades preparatorias en relación a los equipos......
