ANALISTA QA JUNIOR REEMPLAZO TELETRABAJO
Descripción de la oferta de empleo
Funciones
Diseñar las pautas de prueba en base al análisis de la documentación de desarrollo.
Ejecutar pruebas funcionales y no funcionales de los sistemas nuevos y mantenciones en los sistemas ya existentes para identificar posibles errores en el diseño
Validar el funcionamiento y las funcionalidades de los programas de acuerdo a las exigencias de la empresa velando por la calidad de los sistemas.
Participar de todas las etapas del proceso de desarrollo de software, colaborando para asegurar la máxima calidad del producto antes de que salga a producción.
Crear y administrar pruebas integrales con API, entre otras
Conocimientos técnicos
SQL Developer
UML
Test Manager TFS
Capacidad de Análisis
Ofimática
Antecedentes Postulación
Formación Ingeniería Informática, Analista Programador o similares
Al menos 2 años de en cargo similar
Contrato reemplazo licencia medica prolongada
Jornada lunes a viernes horario administrativo
Modalidad de trabajo Híbrido mayormente remoto, puede que se tenga alguna reunión presencial 1 vez al mes para coordinación.
Bolsa de trabajo Chile ofrecemos puesto de Analista Qa Junior Reemplazo para el sector de Informatica Telecomunicaciones de Santiago Providencia. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Jornada de 44 horas semanales.
Detalles de la oferta
- Importante empresa del sector
- En todo Chile
- Sin especificar - Sin especificar
- 18/03/2025
- 16/06/2025
Beneficios: contrato laboral interesados en la vacante deben enviar currículo al correo *****@***** indicando en el asunto 'psicólogo reemplazo maipú' e indicar pretensiones de renta mensual... importante empresa de transporte con más de 40 años en el mercado para su casa matriz ubicada en maipú requiere......
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Para importante empresa buscamos analista de recursos humanosempresa con dotación aprox de 900 colaboradores... funciones principales- encargado de que los procesos de incorporación, remuneraciones y desvinculación se realicen dentro de lo definido en código del trabajo... dar cumplimiento de condiciones......
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