ANALISTA JR. DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL QUILICURA REEMPLAZO PRE Y POST NATAL
Descripción de la oferta de empleo
Funciones:
-Preparación de plan de capacitación
-Gestión de plan y propuesta de beneficios
-Comunicación interna a los colaboradores con respecto a los beneficios actuales de la empresa
-Interpretación de encuestas de clima
-Medición de la efectividad de las capacitaciones.
Requisitos:
• Técnico o Universitario del área de administración con especialización en Gestión de Recursos Humanos.
• Experiencia en el cargo
• Conocimientos gestión de RRHH basado en competencias.
• Conocimientos de gestión de la capacitación.
• Conocimiento de Leyes Laborales
• Manejo de herramientas de gestión de RRHH
• Manejo Microsoft Office nivel intermedio
• Conocimiento metodología 5S.
• Disponibilidad para trabajar en Quilicura.
Condiciones laborales:
• Jornada de lunes a jueves de 8 a 18 horas y viernes de 8 a 17 horas.
• Renta acorde al mercado
• Lugar de trabajo Quilicura
• Reemplazo de pre y post natal
Postula con nosotros!!!
Detalles de la oferta
- Grafton Recruitment Chile
- En todo Chile
- Sin especificar - Sin especificar
- Sin especificar
- 21/11/2024
- 19/02/2025
Beneficios: contrato laboral interesados en la vacante deben enviar currículo al correo *****@***** indicando en el asunto 'psicólogo reemplazo maipú' e indicar pretensiones de renta mensual... importante empresa de transporte con más de 40 años en el mercado para su casa matriz ubicada en maipú requiere......
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Gran empresa dedicada al transporte con presencia a nivel nacional requiere para su casa matriz ubicada en maipú de un profesional para hacerse cargo de gestión de reclutamiento y selección para reemplazo 1 mes... apoyar en reclutamiento y evaluación de personal (publicaciones, contrataciones)......
Gran empresa dedicada al transporte con presencia a nivel nacional requiere para su casa matriz ubicada en maipú de un profesional para hacerse cargo de gestión de reclutamiento y selección para reemplazo 1 mesrequisitos del puestoprincipales funciones: gestionar el personal y su dotación según protocolos......