ANALISTA EN RIESGO FINANCIERO REEMPLAZO LICENCIA MATERNAL
Descripción de la oferta de empleo
Funciones a desarrollar
Controlar las políticas, normas yo procedimientos que regulen las actividades de administración del riesgo financiero.
Ejecutar los reportes de riesgos financieros.
Controlar los lineamientos de las valorizaciones de instrumentos financieros.
Controlar que las inversiones de terceros administradas, se encuentren alineadas a la normativa y mandato de inversión
Controlar las métricas de monitoreo de riesgo de los fondos administrados.
Coordinar y preparar información dirigida al Comité de vigilancia de Fondos
Requisitos
Carreras tales como Ingeniería comercial, civil industrial, Control de gestión, Informática
Sólidos conocimientos de la industria financiera, en particular administración de Fondos Mutuos e Inversión.
Normativa CMF relacionada a la gestión de Riesgos Financieros, Modelos y matemática financiera, además de contabilidad norma IFRS.
Conocimientos avanzados en Python y R, manejo de bases de datos con SQL.
Se ofrece
Renta acorde al mercado
Horario de trabajo Lunes a Jueves 845 a 1730 Viernes 845 a 1625.
Modalidad Presencial comuna de Las condes
Contrato a plazo fijo por licencia maternal.
Bolsa de trabajo Chile ofrecemos puesto de Analista en Riesgo Financiero para el sector de Contabilidad Finanzas en la empresa Bur Temps de Santiago Las condes. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Jornada de 44 horas semanales.
Detalles de la oferta
- Bur Temps
- En todo Chile
- Sin especificar - Sin especificar
- 27/12/2024
- 27/03/2025
Beneficios: contrato laboral interesados en la vacante deben enviar currículo al correo *****@***** indicando en el asunto 'psicólogo reemplazo maipú' e indicar pretensiones de renta mensual... importante empresa de transporte con más de 40 años en el mercado para su casa matriz ubicada en maipú requiere......
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Para importante empresa buscamos analista de recursos humanosempresa con dotación aprox de 900 colaboradores... funciones principales- encargado de que los procesos de incorporación, remuneraciones y desvinculación se realicen dentro de lo definido en código del trabajo... dar cumplimiento de condiciones......
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