ANALISTA EN ABASTECIMIENTO
Descripción de la oferta de empleo
**Descripción del puesto:**
Nos encontramos en búsqueda de un Analista en Abastecimiento para unirse a nuestro equipo en Las Condes. El candidato ideal será responsable de gestionar y optimizar el inventario, las compras y el abastecimiento, así como de negociar con proveedores y gestionar la logística.
**Responsabilidades:**
1. Gestionar el inventario y asegurar su disponibilidad y precisión.
2. Negociar con proveedores para obtener los mejores precios y términos.
3. Optimizar los procesos de compra y abastecimiento.
4. Gestionar la logística para garantizar la entrega oportuna de los productos.
5. Identificar y aprovechar oportunidades de ahorro de costos.
6. Colaborar con otros departamentos para satisfacer las demandas de los clientes.
7. Mantener registros precisos y actualizados de todas las actividades de abastecimiento.
**Requisitos:**
1. Titulado en Negocios, Administración, Logística o campo relacionado.
2. Al menos 2 años de experiencia en un rol similar.
3. Excelentes habilidades de negociación y comunicación.
4. Conocimientos sólidos en inventario, compras y abastecimiento.
5. Experiencia en la gestión de proveedores y logística.
6. Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y bajo presión.
7. Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
8. Maestría en el uso de Microsoft Office , especialmente Excel. Asegúrese de incluir ejemplos específicos de cómo ha utilizado sus habilidades en roles anteriores para lograr resultados medibles.**Confidencialidad:**
Modalidad híbrida , 3 días presencial y 2 teletrabajo
Garantizamos la confidencialidad de todos los datos proporcionados durante el proceso de reclutamiento y selección.
Detalles de la oferta
- G4S SECURITY SERVICES LTDA.
- En todo Chile
- Sin especificar - Sin especificar
- Sin especificar
- 900000 - 900000
- 16/01/2025
- 16/04/2025
Para importante empresa buscamos analista de recursos humanosempresa con dotación aprox de 900 colaboradores... funciones principales- encargado de que los procesos de incorporación, remuneraciones y desvinculación se realicen dentro de lo definido en código del trabajo... dar cumplimiento de condiciones......
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