ANALISTA DE SELECCIÓN Y RECLUTAMIENTO / PUDAHUEL

En Rocktruck, nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Selección y Reclutamiento. Esta persona será responsable de gestionar el proceso completo de selección de personal, garantizando la atracción de candidatos altamente calificados y alineados con las necesidades de la organización.
Funciones:
Diseñar y ejecutar procesos de selección de personal en diversas áreas de la empresa.
Publicar vacantes en portales de empleo, redes sociales y otros medios de comunicación.
Filtrar y preseleccionar candidatos mediante entrevistas, pruebas psicométricas, entrevistas por competencias, etc.
Coordinar entrevistas con los responsables de las áreas y proporcionar recomendaciones sobre los candidatos.
Gestionar la documentación y el seguimiento de los procesos de selección.
Brindar soporte en la integración de nuevos colaboradores (inducción y bienvenida).
Realizar informes sobre el avance de los procesos de selección y análisis de resultados.
Apoyar en la mejora continua de los procesos de recursos humanos.
Requisitos:
Título universitario en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afines.
Experiencia mínima de 2 años en selección y reclutamiento de personal, preferentemente en el sector logístico o transporte.
Conocimiento de herramientas de evaluación y entrevistas.
Capacidad para manejar múltiples procesos de selección de manera simultánea.
Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
Orientación a resultados y toma de decisiones.
Ofrecemos:
Un entorno de trabajo dinámico y en crecimiento.
Oportunidades de desarrollo y capacitación profesional.
Van de acercamiento ida y vuelta.
¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!
Nombre del cargo: Analista de Selección y Reclutamiento
Área: Recursos Humanos
Ubicación: La Farfana #400, Pudahuel
Descripción de vacante:
En Rocktruck, nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Selección y Reclutamiento. Esta persona será responsable de gestionar el proceso completo de selección de personal, garantizando la atracción de candidatos altamente calificados y alineados con las necesidades de la organización.
Funciones:
Diseñar y ejecutar procesos de selección de personal en diversas áreas de la empresa.
Publicar vacantes en portales de empleo, redes sociales y otros medios de comunicación.
Filtrar y preseleccionar candidatos mediante entrevistas, pruebas psicométricas, entrevistas por competencias, etc.
Coordinar entrevistas con los responsables de las áreas y proporcionar recomendaciones sobre los candidatos.
Gestionar la documentación y el seguimiento de los procesos de selección.
Brindar soporte en la integración de nuevos colaboradores (inducción y bienvenida).
Realizar informes sobre el avance de los procesos de selección y análisis de resultados.
Apoyar en la mejora continua de los procesos de recursos humanos.
Requisitos:
Título universitario en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afines.
Experiencia mínima de 2 años en selección y reclutamiento de personal, preferentemente en el sector logístico o transporte.
Conocimiento de herramientas de evaluación y entrevistas.
Capacidad para manejar múltiples procesos de selección de manera simultánea.
Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
Orientación a resultados y toma de decisiones.
Ofrecemos:
Un entorno de trabajo dinámico y en crecimiento.
Oportunidades de desarrollo y capacitación profesional.
Van de acercamiento ida y vuelta.
Ubicación:
La Farfana #400, Comuna de Pudahuel
Si te apasiona el mundo de los recursos humanos y deseas ser parte de una empresa innovadora en el sector logístico, postúlate ahora!