ANALISTA DE RRHH
Descripción de la oferta de empleo
FUNCIONES PRINCIPALES:
Contribuir a la creación de valor y la competitividad del centro de trabajo, a través de la gestión eficiente de los procesos de recursos humanos, desarrollando el potencial de las personas y la organización, mediante la utilización de los sistemas, programas y proyectos especiales, promoviendo el potenciamiento de las personas y los equipos, gestionando su ciclo de vida dentro de la organización, según las políticas y lineamientos Corporativos y Divisionales.
REQUISITOS:
Título de Ingeniero/a en Ejecución o Administrador/a Público/a, Técnico nivel Superior en Administración de Empresas o equivalente.
Conocimiento de legislación laboral.
Manejo nivel intermedio de herramientas MS Office de Windows.
Políticas corporativas y divisionales relacionadas con la firma de contratos de trabajo y finiquitos.
Manejo de sistemas computacionales operativos (GPS, SAP módulo HR, Materiales y FICO).
Power BI.
Experiencia en el área de relaciones laborales y administración de personal.
Residir en III o IV región.
CONDICIONES:
Lugar: Calama.
Turno 4x3: 40 horas laborales.
Contrato a plazo fijo: 6 meses (contrato con TeamWork)
Almuerzo en casino.
Bus de acercamiento.
Hospedaje en campamento.
Renta líquida: $1.600.000
Detalles de la oferta
- Team-Work
- Sin especificar
- 28/03/2025
- 26/06/2025
Para importante empresa buscamos analista de recursos humanosempresa con dotación aprox de 900 colaboradores... dar cumplimiento de condiciones contractuales- generar contratos, subirlos al sistema y notificar movimientos- labores administrativas acordes al cargo requisitos: - estudios en administración......
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