ANALISTA DE REMUNERACIONES Y PERSONAS
Descripción de la oferta de empleo
r\n\r\nRequisitos.
r\n-\tTécnico o Ingeniero en Recursos Humanos, Contador General o Auditor, o formación similar.
r\n-\tExperiencia laboral de al menos 3 años, de preferencia en empresas industriales, logística, centros de distribución o retail.
r\n-\tConocimientos sobre el proceso de remuneraciones, imposiciones, cotizaciones, control de asistencia, tramitación de licencias médicas, vacaciones, etc.
y de la normativa legal actualizada.
r\n-\tExperiencia en labores de apoyo en las distintas funciones del área de recursos humanos, inducciones, capacitación, eventos internos y celebraciones, y otros\r\n-\tManejo de algún sistema de remuneraciones, idealmente Payroll, sistemas de control de asistencia y Excel.
r\n-\tDisponibilidad para trabajar en la comuna de Lampa, de lunes a jueves de 8 a y viernes de 8 a hrs, con un día a la semana de teletrabajo.
Tienen buses de acercamiento.
r\n\r\nBuscamos una persona que esté interesada en trabajar en el área de personas, ordenada con sus procesos administrativos, que se actualice en asuntos legales y vele por el cumplimiento de las políticas de la compañía, que tenga disposición para tratar con personas y se sume a las distintas actividades que se realizan en el área.
r\nLa empresa es una planta productiva, el ambiente en general es bastante grato, entregan capacitación y beneficios de seguros, almuerzo, bonos y buses de acercamiento\r\n\r\nSu cumples con los requisitos y te interesa tomar una oportunidad como esta, por favor envíanos tu CV actualizado y responde las preguntas indicadas a continuación.
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- En todo Chile
- Sin especificar - Sin especificar
- 06/11/2024
- 04/02/2025
Requisitos del puestoprincipales funciones: desarrollar labores administrativas del área de recursos humanos, como contrataciones, carpetas de colaboradores, cálculo y pago de remuneraciones de estos, entre otras labores propias del área... requisitos: - disponibilidad para trabajar en la zona industrial......
Requisitos del puestoprincipales funciones: desarrollar labores administrativas del área de recursos humanos, como contrataciones, carpetas de colaboradores, cálculo y pago de remuneraciones de estos, entre otras labores propias del área... renta líquida $800... 000 beneficios: - comedor - caja de compensación......
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Para importante empresa buscamos analista de recursos humanosempresa con dotación aprox de 900 colaboradores... funciones principales- encargado de que los procesos de incorporación, remuneraciones y desvinculación se realicen dentro de lo definido en código del trabajo... dar cumplimiento de condiciones......
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Requisitos del puesto principales funciones: desarrollar labores administrativas del área de recursos humanos, como contrataciones, carpetas de colaboradores, cálculo y pago de remuneraciones de estos, entre otras labores propias del área... gran empresa dedicada al transporte de carga por carretera......
