ANALISTA DE REMUNERACIONES TALCAHUANO
Descripción de la oferta de empleo
• Efectuar el proceso de pago de remuneraciones de los trabajadores.
• Mantener actualizada la información relacionada con el proceso de pago de remuneraciones de cada trabajador de la compañía en los sistemas internos habilitados.
• Facilitar el correcto pago de las remuneraciones de la compañía, además de apoyar a sus pares y proponer mejoras del proceso a la jefatura directa.
• Participar en proyectos de mejora que afecten el área de remuneraciones de la compañía, estableciendo las coordinaciones con los diferentes participantes involucrados.Requisitos:
• Educación Formal: Técnico Nivel Superior
• Área de formación: Administración, RRHH - Contabilidad o carreras afines.
• Experiencia: Mínimo 2 años en el área de remuneraciones. (Excluyente)
• Conocimientos: Remuneraciones y Compensaciones.Ofrecemos:
• Sueldo líquido: 950.000
• Colación en planta
• Contratación por servicios transitorios (3 meses inicialmente)Horario:
• Lunes a jueves de 09:00 a 18:30
• Viernes de 09:00 a 16:00Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
Detalles de la oferta
- Randstad
- En todo Chile
- Sin especificar - Sin especificar
- Sin especificar
- 950000 - 950000
- 07/11/2024
- 05/02/2025
Requisitos del puestoprincipales funciones: desarrollar labores administrativas del área de recursos humanos, como contrataciones, carpetas de colaboradores, cálculo y pago de remuneraciones de estos, entre otras labores propias del área... requisitos: - disponibilidad para trabajar en la zona industrial......
Requisitos del puestoprincipales funciones: desarrollar labores administrativas del área de recursos humanos, como contrataciones, carpetas de colaboradores, cálculo y pago de remuneraciones de estos, entre otras labores propias del área... gran empresa dedicada al transporte de carga por carretera con......
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Para importante empresa buscamos analista de recursos humanosempresa con dotación aprox de 900 colaboradores... funciones principales- encargado de que los procesos de incorporación, remuneraciones y desvinculación se realicen dentro de lo definido en código del trabajo... dar cumplimiento de condiciones......
Para importante empresa buscamos analista de recursos humanosempresa con dotación aprox de 900 colaboradores... funciones principales- encargado de que los procesos de incorporación, remuneraciones y desvinculación se realicen dentro de lo definido en código del trabajo... dar cumplimiento de condiciones......
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Requisitos del puesto principales funciones: desarrollar labores administrativas del área de recursos humanos, como contrataciones, carpetas de colaboradores, cálculo y pago de remuneraciones de estos, entre otras labores propias del área... interesados en la vacante deben enviar currículo al correo......
