ANALISTA DE REMUNERACIONES SERVICIOS TRANSITORIOS (PLAZO FIJO, REEMPLAZO PRE Y POST NATAL)
Descripción de la oferta de empleo
(Contratación solo a plazo fijo, con renovación mensual, reemplazo Pre y Post Natal).
Funciones.
Será responsable de apoyar el proceso de remuneraciones; velando por la calidad y eficiencia de cada proceso mensual, a fin de dar respuesta a los requerimientos de los colaboradores según las normativas vigente.
Así como también, gestionar el proceso de cobro de subsidios de incapacidad laboral por licencias médicas del personal, además de apoyar activamente la gestión de descuentos procesados a los colaboradores en sus remuneraciones.
Analizando, diseñando, creando y apoyando la implementación de proyectos, así como también, velar por la correcta mantención de los procesos, generar informes y reporterías de acuerdo a los requerimientos solicitados por su jefatura.
Requisitos.
- Titulado/a de Auditoria, Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial, o carreras a fines.
- Desde 2 años de experiencia laboral realizando las funciones asociadas - Conocimiento y experiencia en tramitación de licencias médicas, Proceso y cálculo de finiquitos, cuentas de Remuneraciones, legislación laboral vigente - Manejo de sistema de asistencia - Conocimiento en manejo de beneficios - Manejo de Excel Intermedio/Avanzado, manejo de base de cálculo - Conocimiento en administración delegada (licencias médicas)Jornada de lunes a jueves de a viernes de a horas.
Información Importante.
- Las personas de nacionalidad extranjera deben contar con Visa Definitiva.
- Para ingresar se debe aprobar el proceso de Selección al 100%.
- Nuestro proceso de selección no contempla desembolso o pago alguno de dinero.
Workmate está comprometida con la diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades.
No discriminamos por género, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, opinión política, situación económica, creencias, situación de discapacidad, idioma, nacionalidad, raza, color, enfermedad, situación de VIH, etnia u otra condición amparada bajo la ley.
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- 30/10/2024
- 28/01/2025
Requisitos del puestoprincipales funciones: desarrollar labores administrativas del área de recursos humanos, como contrataciones, carpetas de colaboradores, cálculo y pago de remuneraciones de estos, entre otras labores propias del área... requisitos: - disponibilidad para trabajar en la zona industrial......
Requisitos del puestoprincipales funciones: desarrollar labores administrativas del área de recursos humanos, como contrataciones, carpetas de colaboradores, cálculo y pago de remuneraciones de estos, entre otras labores propias del área... renta líquida $800... requisitos: - disponibilidad para trabajar......
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Para importante empresa buscamos analista de recursos humanosempresa con dotación aprox de 900 colaboradores... funciones principales- encargado de que los procesos de incorporación, remuneraciones y desvinculación se realicen dentro de lo definido en código del trabajo... dar cumplimiento de condiciones......
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Beneficios: contrato laboral interesados en la vacante deben enviar currículo al correo *****@***** indicando en el asunto 'psicólogo reemplazo maipú' e indicar pretensiones de renta mensual... importante empresa de transporte con más de 40 años en el mercado para su casa matriz ubicada en maipú requiere......
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