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ANALISTA DE REMUNERACIONES SENIOR ÑUÑOA

Descripción de la oferta de empleo

Somos Grupo Progestion, expertos en consultoría, servicios de outsourcing y selección de personal, con más de 25 años en el mercado, ofrecemos soluciones 360 a nuestros clientes a través de diversos servicios relacionados con el área de outsourcing, servicios transitorios, reclutamiento y selección, capacitación, retail, trade marketing, diseño y producción, logística integral, transferencia tecnológica e inteligencia de negocios.

Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Remuneraciones. Algunas de las responsabilidades son

Ingresar los documentos del personal al sistema de remuneraciones cuadratura de los descuentos anticipos, créditos sociales, ahorros APV o cta2 cta. de ahorro voluntario, dentales, pensión alimenticia, seguro de vida. Días 15 de cada mes, si cabe en un día inhábil se traspasa al día hábil anterior.
Ingresar cuadratura de asignaciones familiares. Días 20 de cada mes, si cabe en un dia inhábil se traspasa al dia hábil anterior.
Solicitar cuentas vista en caso de que se requiera, por el trabajador, para pago de remuneraciones, según banco en convenio con la empresa BAN EFE. Cuando existan solicitudes plazo máximo para gestión es de 2 días hábiles.
Mantener actualizadas mensualmente las cuentas bancarias activas de los trabajadores de Grupo Progestion. Días 15 de cada mes, si cabe en un día inhábil se traspasa al día hábil anterior.
Recepcionar cierre de remuneraciones, reliquidaciones, anticipos y quincenas de acuerdo a calendario enviado por su jefatura directa, enviado por los ejecutivos de cuentas indicando centro de costo, mes y año de proceso. Según planilla de cierre enviado por jefatura directa.
Cotejar archivo enviado por los ejecutivos de cuentas vs archivo de fechas de contrataciones reales por parte de la Administrativas de RRHH o en su caso por la Coordinador del área de RRHH. Los días 20 al 24 de cada mes
Preparar carga masiva de remuneraciones de acuerdo con instrucciones impartidas por su jefatura directa. Los días 25 de cada mesOfrecemos
Estabilidad laboral en una empresa reconocida en el mercado.
Convenio odontológico
Convenio con ópticas
Convenios bancarios
Convenio con gimnasio
Afiliación con CC. Los Andes

Requisitos para postular
Estudios técnicos o superiores en carreras de Recursos Humanos
Experiencia de 2 a 3 años aproximadamente en el cargo.
Conocimiento de Legislación laboral
Manejo de ERP Rex o afines
Nivel de Excel avanzado
Manejo de Dotación sobre 800 personasCondiciones de la vacante
Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 900 a 1800 hrs
Modalidad presencial
Lugar de trabajo casa central, Ñuñoa.
Jornada de 40 hrs semanales, full time.
1 mes 2 meses plazo fijo a indefinido según desempeño.
Renta acorde al mercado

Te esperamos en Progestión Chile
Bolsa de trabajo Chile ofrecemos puesto de Analista de Remuneraciones Senior Ñuñoa para el sector de Recursos Humanos en la empresa Progestion Chile de Santiago Ñuñoa. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Jornada de 40 horas semanales.
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Detalles de la oferta

Empresa
  • Progestion Chile
Localidad
  • En todo Chile
Dirección
  • Sin especificar - Sin especificar
Fecha de publicación
  • 21/11/2024
Fecha de expiración
  • 19/02/2025
Analista de RR.HH. Maipú Sector industrial transporte
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Requisitos del puestoprincipales funciones: desarrollar labores administrativas del área de recursos humanos, como contrataciones, carpetas de colaboradores, cálculo y pago de remuneraciones de estos, entre otras labores propias del área... requisitos: - disponibilidad para trabajar en la zona industrial......

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Requisitos del puestoprincipales funciones: desarrollar labores administrativas del área de recursos humanos, como contrataciones, carpetas de colaboradores, cálculo y pago de remuneraciones de estos, entre otras labores propias del área... gran empresa dedicada al transporte de carga por carretera con......

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Para importante empresa buscamos analista de recursos humanosempresa con dotación aprox de 900 colaboradores... funciones principales- encargado de que los procesos de incorporación, remuneraciones y desvinculación se realicen dentro de lo definido en código del trabajo... dar cumplimiento de condiciones......

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Constructora Inmobiliaria E Inversiones Oval Limitada

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Requisitos del puesto principales funciones: desarrollar labores administrativas del área de recursos humanos, como contrataciones, carpetas de colaboradores, cálculo y pago de remuneraciones de estos, entre otras labores propias del área... interesados en la vacante deben enviar currículo al correo......