ANALISTA DE REMUNERACIONES POR PROYECTO
Descripción de la oferta de empleo
- Asistir y apoyar los procesos administrativos correspondientes al área de Recursos Humanos,
aplicando la normativa legal vigente, para dar cumplimiento con el sistema de gestión
integrado de la empresa.
Funciones del puesto:
- Ejecutar la atención de colaboradores de los diferentes contratos de la empresa,
mediante un trato cordial y respetuoso, resolviendo sus requerimientos y/o tramites,
relacionados con certificados, liquidaciones u otros, para posteriormente informar a
su jefatura directa del avance y estado de estos.
- Confección de contratos de trabajo, anexos, prórrogas, proceso de remuneraciones y
proceso de desvinculación, informando todo incumplimiento o desviación detectada.
- Enrolar, controlar y actualizar el registro de asistencia, mediante informes Y/o
reportes de la plataforma Geovictoria.
- Gestionar trámites de los clientes internos que digan relación con Beneficios Sociales,
cargas familiares, licencias médicas u otras ante CCAF, AFP, COMPIN, o cualquier otra
entidad relacionada. Informando a su jefatura directa del estado de estos y su
registro.
- Mantener la documentación del personal, ordenada y archivada, con la finalidad de
acceder de manera óptima a los datos.
- Mantener una estricta confidencialidad en el manejo, difusión y resguardo de toda la
información, bases de datos, productos, proveedores, clientes de la compañía e
información del personal.
- Apoyar en la implementación de nuevas herramientas y software de la compañía.
- Dar Cumplimiento a los aspectos de seguridad, salud, medio ambiente y calidad
asociados a su cargo.
Horario
- De lunes a jueves de 08:00 a 18:00 y viernes de 08:00 a 17:00 hrs
- Contrato por proyecto renovable mensualmente
Detalles de la oferta
- Talentfinder
- En todo Chile
- Sin especificar - Sin especificar
- Sin especificar
- 07/11/2024
- 05/02/2025
Requisitos del puestoprincipales funciones: desarrollar labores administrativas del área de recursos humanos, como contrataciones, carpetas de colaboradores, cálculo y pago de remuneraciones de estos, entre otras labores propias del área... requisitos: - disponibilidad para trabajar en la zona industrial......
Requisitos del puestoprincipales funciones: desarrollar labores administrativas del área de recursos humanos, como contrataciones, carpetas de colaboradores, cálculo y pago de remuneraciones de estos, entre otras labores propias del área... renta líquida $800... 000 beneficios: - comedor - caja de compensación......
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Para importante empresa buscamos analista de recursos humanosempresa con dotación aprox de 900 colaboradores... funciones principales- encargado de que los procesos de incorporación, remuneraciones y desvinculación se realicen dentro de lo definido en código del trabajo... dar cumplimiento de condiciones......
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Requisitos del puesto principales funciones: desarrollar labores administrativas del área de recursos humanos, como contrataciones, carpetas de colaboradores, cálculo y pago de remuneraciones de estos, entre otras labores propias del área... gran empresa dedicada al transporte de carga por carretera......
