ANALISTA DE REMUNERACIONES PARA LAS CONDES
Descripción de la oferta de empleo
Funciones Principales:
• Análisis y validación de la información que alimenta el proceso de remuneraciones mensuales y extraordinarias.
• Preparación y carga de la información asociada a las remuneraciones en el ERP para su posterior conciliación.
• Elaboración y conciliación de los registros de pagos a la seguridad social y a terceros.
• Generación de los libros legales de retribuciones de los empleados.
• Ejecución de requerimientos de información asociados a organismos reguladores y auditores.
• Contratos, finiquitos, anexos, entre otras funciones asociadas al área.
Requisitos:
• Contador Auditor, Ing. en RRHH o afines.
• Experiencia 4 años en el área de remuneraciones
• Manejo Excel intermedio proceso de remuneraciones (será evaluado).
• Conocimiento en Normativa Laboral y ERP.
Se ofrece:
• Pertenecer a una importante empresa de distribución de energía a nivel nacional, con buen clima laboral.
• Jornada laboral: Lunes a Viernes
• Modalidad de trabajo: Mixta
• Beneficios asociados a la compañía.
Detalles de la oferta
- VEOLIA HOLDING CHILE S.A.
- En todo Chile
- Sin especificar - Sin especificar
- Sin especificar
- 01/11/2024
- 30/01/2025
Requisitos del puestoprincipales funciones: desarrollar labores administrativas del área de recursos humanos, como contrataciones, carpetas de colaboradores, cálculo y pago de remuneraciones de estos, entre otras labores propias del área... requisitos: - disponibilidad para trabajar en la zona industrial......
Requisitos del puestoprincipales funciones: desarrollar labores administrativas del área de recursos humanos, como contrataciones, carpetas de colaboradores, cálculo y pago de remuneraciones de estos, entre otras labores propias del área... gran empresa dedicada al transporte de carga por carretera con......
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Para importante empresa buscamos analista de recursos humanosempresa con dotación aprox de 900 colaboradores... funciones principales- encargado de que los procesos de incorporación, remuneraciones y desvinculación se realicen dentro de lo definido en código del trabajo... dar cumplimiento de condiciones......
Para importante empresa buscamos analista de recursos humanosempresa con dotación aprox de 900 colaboradores... funciones principales- encargado de que los procesos de incorporación, remuneraciones y desvinculación se realicen dentro de lo definido en código del trabajo... dar cumplimiento de condiciones......
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Requisitos del puesto principales funciones: desarrollar labores administrativas del área de recursos humanos, como contrataciones, carpetas de colaboradores, cálculo y pago de remuneraciones de estos, entre otras labores propias del área... gran empresa dedicada al transporte de carga por carretera......
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Requisitos del puesto principales funciones: desarrollar labores administrativas del área de recursos humanos, como contrataciones, carpetas de colaboradores, cálculo y pago de remuneraciones de estos, entre otras labores propias del área... interesados en la vacante deben enviar currículo al correo......