ANALISTA DE REMUNERACIONES MANEJO DE SAP / RM
Descripción de la oferta de empleo
Requisitos:
- Al menos 2 años de experiencia en áreas contables.
- Experiencia en remuneraciones y RRHH.
- Conocimientos de las normas IFRS.
- Experiencia en facturación.
- Manejo de Excel medio avanzado (excluyente).
- Manejo de SAP módulos Fi, MM, HR
- Manejo de inglés nivel medio oral y escrito.
Detalles de la oferta
- People GO
- En todo Chile
- Sin especificar - Sin especificar
- Sin especificar
- 04/09/2024
- 03/12/2024
Manejo avanzado de sistemas informáticos (windows, office y power bi) - carrera técnica o universitaria a fin de que sea compatible con la capacidad de análisis de información y cadena de suministro logístico... importante conglomerado sudamericano de empresa de transporte busca para sus operaciones......
Experiencia en el manejo de plantas de tratamiento de agua potable y/o servidas... tipo de puesto: tiempo completo requisitos del puesto -título técnico nivel superior otécnico nivel medio: profesional en electricidad, mecánica o electromecánica, con 1 año de experiencia mínimo en manejo de plantas......
Requisitos del puestoprincipales funciones: desarrollar labores administrativas del área de recursos humanos, como contrataciones, carpetas de colaboradores, cálculo y pago de remuneraciones de estos, entre otras labores propias del área... requisitos: - disponibilidad para trabajar en la zona industrial......
Requisitos del puestoprincipales funciones: desarrollar labores administrativas del área de recursos humanos, como contrataciones, carpetas de colaboradores, cálculo y pago de remuneraciones de estos, entre otras labores propias del área... 000 beneficios: - comedor - caja de compensación - mutual de......
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Para importante empresa buscamos analista de recursos humanosempresa con dotación aprox de 900 colaboradores... funciones principales- encargado de que los procesos de incorporación, remuneraciones y desvinculación se realicen dentro de lo definido en código del trabajo... dar cumplimiento de condiciones......
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Requisitos del puestoprincipales funciones: desarrollar labores administrativas del área de recursos humanos, como contrataciones, carpetas de colaboradores, cálculo y pago de remuneraciones de estos, entre otras labores propias del área... 000 beneficios: - comedor - caja de compensación - mutual de......
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