ANALISTA DE REMUNERACIONES (MANEJO DE NOMINAS PAYROLL), QUILICURA
Descripción de la oferta de empleo
- Brindar soporte administrativo para todas las actividades relacionadas con la nómina de la empresa.
- Serás el enlace clave entre los empleados, los contratistas y el equipo de recursos humanos, asegurando la correcta gestión y entrega de los pagos y beneficios para el personal.
Responsabilidades clave:
- Procesar y administrar las nóminas del personal de la empresa de acuerdo con las leyes y regulaciones laborales vigentes.
- Preparar y presentar declaraciones fiscales y de seguridad social.
- Responder a consultas y proporcionar aclaraciones sobre conceptos de nómina y beneficios.
- Mantener actualizados los registros y archivos relacionados con la nómina.
- Colaborar con el equipo de recursos humanos para garantizar una gestión eficiente de la nómina y el cumplimiento de los requisitos legales.
Requisitos :
- Experiencia previa en el procesamiento de nóminas y conocimiento de la legislación laboral vigente.
- Experiencia y manejo en nominas de payroll (Excluyente)
- Dominio de herramientas informáticas, especialmente Excel y sistemas de gestión de nómina.
- Capacidad para trabajar en equipo y excelente habilidades de comunicación interpersonal.
- Orientado a resultados y con capacidad para manejar múltiples tareas y cumplir con plazos ajustados.
- Es fundamental contar con un alto nivel de atención al detalle y capacidad para trabajar con confidencialidad.
- Disponibilidad inmediata
Detalles de la oferta
- Grafton Recruitment Chile
- En todo Chile
- Sin especificar - Sin especificar
- Sin especificar
- 14/10/2024
- 12/01/2025
Experiencia en el manejo de plantas de tratamiento de agua potable y/o servidas... tipo de puesto: tiempo completo requisitos del puesto -título técnico nivel superior otécnico nivel medio: profesional en electricidad, mecánica o electromecánica, con 1 año de experiencia mínimo en manejo de plantas......
Requisitos del puestoprincipales funciones: desarrollar labores administrativas del área de recursos humanos, como contrataciones, carpetas de colaboradores, cálculo y pago de remuneraciones de estos, entre otras labores propias del área... requisitos: - disponibilidad para trabajar en la zona industrial......
Requisitos del puestoprincipales funciones: desarrollar labores administrativas del área de recursos humanos, como contrataciones, carpetas de colaboradores, cálculo y pago de remuneraciones de estos, entre otras labores propias del área... deberá participar en la administración local de los trabajadores......
Requisitos del puestoprincipales funciones: desarrollar labores administrativas del área de recursos humanos, como contrataciones, carpetas de colaboradores, cálculo y pago de remuneraciones de estos, entre otras labores propias del área... deberá participar en la administración local de los trabajadores......
Para importante empresa buscamos analista de recursos humanosempresa con dotación aprox de 900 colaboradores... funciones principales- encargado de que los procesos de incorporación, remuneraciones y desvinculación se realicen dentro de lo definido en código del trabajo... dar cumplimiento de condiciones......
Para importante empresa buscamos analista de recursos humanosempresa con dotación aprox de 900 colaboradores... funciones principales- encargado de que los procesos de incorporación, remuneraciones y desvinculación se realicen dentro de lo definido en código del trabajo... dar cumplimiento de condiciones......
Requisitos del puestoprincipales funciones: desarrollar labores administrativas del área de recursos humanos, como contrataciones, carpetas de colaboradores, cálculo y pago de remuneraciones de estos, entre otras labores propias del área... deberá participar en la administración local de los trabajadores......
Requisitos del puestoprincipales funciones: desarrollar labores administrativas del área de recursos humanos, como contrataciones, carpetas de colaboradores, cálculo y pago de remuneraciones de estos, entre otras labores propias del área... requisitos: - disponibilidad para trabajar en la zona de maipú......
Requisitos del puestoprincipales funciones: desarrollar labores administrativas del área de recursos humanos, como contrataciones, carpetas de colaboradores, cálculo y pago de remuneraciones de estos, entre otras labores propias del área... deberá participar en la administración local de los trabajadores......
Requisitos del puestoprincipales funciones: desarrollar labores administrativas del área de recursos humanos, como contrataciones, carpetas de colaboradores, cálculo y pago de remuneraciones de estos, entre otras labores propias del área... deberá participar en la administración local de los trabajadores......
