ANALISTA DE REMUNERACIONES (LAS CONDES)
Descripción de la oferta de empleo
Funciones:
- Administración de asistencia y manejo de Geo Victoria
- Seguimiento de documentos
- Creación de usuario, carga de toda la documentación contractual y seguimiento de firma en Idok.
- Ingreso de novedades y personas nuevas en plataforma Empleado central.Condiciones:
- Horario Art 22 - Esquema de trabajo (Lunes a jueves 09:00 a 19:00 - viernes 09:00 a 16:00)
- Modalidad de trabajo híbrida (presencial - online), realizando visitas mensuales eventuales a bodegas Pudahuel y San Bernardo.
- Modalidad de contrato es Outsourcing plazo fijo.Requisitos:
- Conocimiento y manejo en Geo Victoria (control de asistencia) (Excluyente)
- Conocimiento y uso de Excel nivel intermedio, BBDD de datos, cruces, tablas dinámicas, automatizar y reporte de Excel. (Excluyente)
- Conocimiento SAP, (administración de personas) o (Empleado central) (Deseable)
- Estudios en Recursos Humanos o similares (contador, ingeniero en adm. o ingenieros) Entre otros.
- Manejo de dotación entre 500 - 1000 trabajadores.
- Manejo de la Normativa legal vigente.
- Dominio de Idok (Deseable)
- Conocimiento de Empresas de servicios transitorios.
- Conocimiento de modificaciones para ajustes a contratos. (personas y de remuneraciones).
Detalles de la oferta
- Talentfinder
- En todo Chile
- Sin especificar - Sin especificar
- Sin especificar
- 10/01/2025
- 10/04/2025
Para importante empresa buscamos analista de recursos humanosempresa con dotación aprox de 900 colaboradores... funciones principales- encargado de que los procesos de incorporación, remuneraciones y desvinculación se realicen dentro de lo definido en código del trabajo... dar cumplimiento de condiciones......
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• conocimientos en remuneraciones (liquidaciones, libro de remuneraciones)... • conocimientos en f30-1 y f30 (normal y con las 3b)... • saber cargar a la dte, contratos, anexos y libro de remuneraciones... • realizar finiquitos y subir a la dte... • titulo profesional tal como técnico en rrhh o ingeniería......
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