ANALISTA DE REMUNERACIONES JR
Descripción de la oferta de empleo
Realizar el cálculo de finiquitos, garantizando la correcta indemnización del trabajador.Gestionar firma y pago de Finiquitos en fecha y forma adecuada.Generar reportes asociados al proceso de finiquitosMantener el sistema de remuneraciones actualizado con los datos de salida y reintegros de todos los trabajadoresApoyar en el proceso de pago de remuneraciones cuando sea necesario
Generación de informes asociados al pago de finiquitos (Transfer, cheques o Vales Vistas)Coordinar fechas de pagos y acuerdos de pago con el Jefe de RRHH
Debes encontrarte titulado de carreras como Técnico o Ingeniería en RRHH, Contador o carrera afínPoseer dos años de experiencia comprobable en el área de finiquitos en empresas con alta rotación.Contar con experiencia trabajando con software de RRHHManejo de Legislación Laboral vigente.
Es super importante que cuentes con un nivel de Excel avanzado.
Poseer conocimientos contables.
Detalles de la oferta
- Importante empresa del sector
- En todo Chile
- Sin especificar - Sin especificar
- Sin especificar
- 11/11/2024
- 09/02/2025
Requisitos del puestoprincipales funciones: desarrollar labores administrativas del área de recursos humanos, como contrataciones, carpetas de colaboradores, cálculo y pago de remuneraciones de estos, entre otras labores propias del área... requisitos: - disponibilidad para trabajar en la zona industrial......
Requisitos del puestoprincipales funciones: desarrollar labores administrativas del área de recursos humanos, como contrataciones, carpetas de colaboradores, cálculo y pago de remuneraciones de estos, entre otras labores propias del área... renta líquida $800... 000 beneficios: - comedor - caja de compensación......
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Para importante empresa buscamos analista de recursos humanosempresa con dotación aprox de 900 colaboradores... funciones principales- encargado de que los procesos de incorporación, remuneraciones y desvinculación se realicen dentro de lo definido en código del trabajo... dar cumplimiento de condiciones......
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Requisitos del puesto principales funciones: desarrollar labores administrativas del área de recursos humanos, como contrataciones, carpetas de colaboradores, cálculo y pago de remuneraciones de estos, entre otras labores propias del área... gran empresa dedicada al transporte de carga por carretera......
