ANALISTA DE REMUNERACIONES - INSTITUCIÓN EDUCATIVA

Red de colegios con más de 30 años de trayectoria, se encuentra en búsqueda de un@ Analista de Remuneraciones para su equipo de Administración y Finanzas.
Si eres un profesional comprometido, con experiencia en el área de remuneraciones y una pasión por la educación, ¡queremos conocerte!En nuestra red de colegios, valoramos profundamente nuestra sólida trayectoria y tradición.
Nuestro equipo, diverso en edad y perfil, trabaja con un firme compromiso hacia la excelencia en la educación.
n este rol, reportarás directamente al Director de Administración y Finanzas.
Serás responsable de la gestión integral de las remuneraciones, asegurando la precisión en el cálculo y pago de descuentos previsionales y proveedores de servicios.
También deberás analizar y elaborar informes de gestión, como también, proyectar planillas y pagos para presupuestos y otros procesos de la dirección.
uscamos un profesional con una actitud de servicio hacia el cliente interno y externo, una gran atención al detalle, proactividad, y excelentes habilidades interpersonales y de análisis.
Si te identificas con estos valores y habilidades, te invitamos a postular y a formar parte de nuestro equipo comprometido con la educación de calidad.
unciones del cargo.
Gestionar de manera integral las remuneraciones, garantizando el cálculo y pago correcto de descuentos previsionales y proveedores de servicios.
Analizar y elaborar informes de gestión, proyectar planillas y pagos para presupuestos y otros procesos relacionados con la dirección.
Realizar pagos y rendiciones mensuales de bonos y otros beneficios para la carrera docente, en conformidad con las normativas vigentes.
Controlar y actualizar la documentación relacionada con la carrera docente y gestionar su tramitación con el Ministerio de Educación.
Gestionar el Bono de Desempeño Laboral (BDL), incluyendo pagos y rendiciones.
Elaborar y mantener informes de rendiciones de cuentas y auditorías del Ministerio de Educación.
Asegurar el cálculo y pago adecuado de descuentos previsionales y otros ajustes en las remuneraciones.
Apoyar en el cálculo de remuneraciones, finiquitos y otros procesos relacionados.
Preparar reportes de egresos mensuales y proporcionar información clave para la toma de decisiones.
Diseñar herramientas para analizar y reportar datos de remuneraciones, presupuestos y costos.
Seguro Complementario.
Caja de compensación.
Días administrativos adicionales.
Días de vacaciones adicionales.
Bonos ministeriales.
Condiciones.
rabajo presencial en oficinas ubicadas en Santiago.¡Si estás listo para unirte a un equipo comprometido con la excelencia educativa, no dudes en postular! Formación en Contabilidad, Ingeniería en Administración de Recursos Humanos o carrera afín  Experiencia mínima de 3 años en cargos similares.
Dominio de sistemas de cálculo de remuneraciones y legislación laboral y previsional.
Conocimiento avanzado en herramientas Microsoft Office.
Experiencia excluyente en rubro educación, ya sea administración delegada, red de colegios subvencionados y/o departamento de educación en municipios.
Manejo de Buk (deseable).