ANALISTA DE REMUNERACIONES - HUECHURABA
Descripción de la oferta de empleo
La misión del cargo es llevar a cabo el proceso de cálculo de remuneraciones del personal asignado, garantizando la eficiencia de los procesos y asegurando el cumplimiento de las políticas internas y normativa legal vigente.
Funciones principales.
- Administrar el proceso de remuneraciones, realizando cierres de asistencias, ingresos y registros de documentación.
- Revisar la asistencia del personal de la empresa, detectando y alertando problemas con el marcaje.
- Tramitar licencias médicas, revisando las notificaciones e ingresando datos al sistema.
- Apoyar en el ingreso de personal nuevo, generando fichas en payroll, ingresando información al sistema, preparando contratos y anexos.
- Realizar seguimiento y verificación al vencimiento de contratos.
- Gestionar los finiquitos, procesando cálculos de pago, preparando el documento, dar seguimiento y subir al sistema.
- Atender consultas y entregar documentación sobre remuneraciones, asistencia, vacaciones, entre otros.
Jornada laboral.
Lunes a jueves de a hrs, viernes de a hrs.
Requisitos.
-Título en áreas relacionadas (Contabilidad, Administración, Recursos Humanos, etc.).
- 5 años de experiencia en remuneraciones - Conocimientos en legislación laboral y remuneraciones - Manejo de Excel nivel básico/intermedio - Manejo de software de remuneraciones
Detalles de la oferta
- SEAREH
- Sin especificar
- 22/11/2024
- 20/02/2025
Requisitos del puestoprincipales funciones: desarrollar labores administrativas del área de recursos humanos, como contrataciones, carpetas de colaboradores, cálculo y pago de remuneraciones de estos, entre otras labores propias del área... requisitos: - disponibilidad para trabajar en la zona industrial......
Requisitos del puestoprincipales funciones: desarrollar labores administrativas del área de recursos humanos, como contrataciones, carpetas de colaboradores, cálculo y pago de remuneraciones de estos, entre otras labores propias del área... renta líquida $800... 000 beneficios: - comedor - caja de compensación......
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Para importante empresa buscamos analista de recursos humanosempresa con dotación aprox de 900 colaboradores... funciones principales- encargado de que los procesos de incorporación, remuneraciones y desvinculación se realicen dentro de lo definido en código del trabajo... dar cumplimiento de condiciones......
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Requisitos del puesto principales funciones: desarrollar labores administrativas del área de recursos humanos, como contrataciones, carpetas de colaboradores, cálculo y pago de remuneraciones de estos, entre otras labores propias del área... gran empresa dedicada al transporte de carga por carretera......
