ANALISTA DE REMUNERACIONES - BPO
Descripción de la oferta de empleo
El perfil se encuentra orientado a profesionales con alta motivación y vocación por el rubro, con deseo de aprender, crecer profesionalmente y generar ambientes gratos de trabajo.
Se espera que el profesional sea una persona metódica, ordenada y confiable.
Se necesita que el profesional desempeñe las siguientes tareas.
Procesamiento de remuneraciones, beneficios y pagos previsionales.
Tramitar y controlar licencias médicas.
Confección de contratos, finiquitos y liquidaciones de sueldo.
Centralización contable y emisiones de previsiones.
Revisión de números de manerca minuciosa y con meticulosidad.
Requisitos ¿Qué necesitas para postular? Formación de contador/ ingeniero comercial/ingeniería o administración de RRHH.
2 años de experiencia en procesos de remuneraciones, contratos, finiquitos.
Control de vacaciones, ausentismos y licencias médica.
Capacidad de gestionar, controlar y analizar información del área de remuneraciones.
Dominio deseable en Excel y sistema WinPer.
Se busca una persona con altas capacidades de organización, metódica, con alta orientación al cliente y trabajo en equipo.
Buena disposición y habilidades de comunicación para tratar con clientes.
Motivación para desempeñar el cargo.
Beneficios ¿Qué ganas tú? Ser parte de una Firma Multinacional con prestigio en el rubro de la Auditoría y Consultoría a nivel mundial.
Excelente ambiente de trabajo, donde se valora la diversidad e inclusión.
Oportunidades de desarrollo profesional.
Trabajo híbrido y horario flexible dado nuestra metodología basada en el cumplimiento de objetivos.
16 horas anuales a libre disposición y tu día de cumpleaños es completamente libre para que lo disfrutes como desees.
Beneficios y convenios corporativos con distintas marcas.
Oficinas en Presidente Riesco, frente al Parque Araucano.
¡Te esperamos!
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- Sin especificar
- 18/11/2024
- 16/02/2025
Requisitos del puestoprincipales funciones: desarrollar labores administrativas del área de recursos humanos, como contrataciones, carpetas de colaboradores, cálculo y pago de remuneraciones de estos, entre otras labores propias del área... requisitos: - disponibilidad para trabajar en la zona industrial......
Requisitos del puestoprincipales funciones: desarrollar labores administrativas del área de recursos humanos, como contrataciones, carpetas de colaboradores, cálculo y pago de remuneraciones de estos, entre otras labores propias del área... gran empresa dedicada al transporte de carga por carretera con......
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Para importante empresa buscamos analista de recursos humanosempresa con dotación aprox de 900 colaboradores... funciones principales- encargado de que los procesos de incorporación, remuneraciones y desvinculación se realicen dentro de lo definido en código del trabajo... dar cumplimiento de condiciones......
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Requisitos del puesto principales funciones: desarrollar labores administrativas del área de recursos humanos, como contrataciones, carpetas de colaboradores, cálculo y pago de remuneraciones de estos, entre otras labores propias del área... interesados en la vacante deben enviar currículo al correo......
