ANALISTA DE REMUNERACIONES (BACKOFFICE SERVICIO TRANSITORIO Y OUTSOURCING )
Descripción de la oferta de empleo
¡Somos MAMPRO! con más de 30 años en la industria de personas. Expertos en Reclutamiento y Selección, Servicios Transitorios y Outsourcing.
Estamos buscando a un (a) Analista de Remuneraciones.
Si eres un profesional autónomo (a), adaptable y con excelentes habilidades analíticas para la correcta administración del personal subcontratado de los distintos clientes asignados.
Objetivo del Cargo:
-Responsable de la correcta y oportuna administración de los procesos de remuneraciones y
del cumplimiento documental relacionado con el personal asignado de los clientes de subcontratación y servicios transitorios. Asegurando la ejecución eficiente de pagos y el cumplimiento normativo en todas las etapas de la relación laboral.
Funciones:
-Gestión de Remuneraciones: Procesar nóminas y administrar el sistema de pago,incluyendo ingresos,descuentos, horas extras, y cualquier ajuste salarial.
-Control Documental: Emitir, distribuir y archivar contratos, anexos, y otros documentos según la normativa laboral vigente.
-Manejo de Datos: Registrar y actualizar la información del personal en el software de gestión BUK, asegurando la precisión y protección de los datos.
-Gestión de Cotizaciones y Beneficios: Calcular y efectuar el pago de cotizaciones previsionales en el sistema PreviRed, además de gestionar licencias y beneficios en los portales correspondientes.
-Atención a Consultas: Brindar soporte al personal en temas de remuneración,trámites previsionales y consultas contractuales.
-Revisión y Reprocesos: Realizar ajustes posteriores al pago, en caso de ser necesario,y asegurar el cuadrado de las nóminas de cotización.
Requisitos:
- Formación Académica: Título técnico o ingeniero en Administración de Recursos Humanos
- Experiencia: Mínimo de 5 años en el área, incluyendo 3 años en cargos similares (excluyente).
- Competencias Técnicas: Dominio avanzado en Office, experiencia en sistemas de
remuneración ERP BUK (excluyente).
- Conocimientos Específicos: Amplio conocimiento de la legislación laboral y experiencia previa en sectores de outsourcing y servicios transitorios.
- Disponibilidad: Capacidad para trabajar de forma híbrida (presencial y remoto).
Condiciones laborales:
- Jornada mixta (presencial y remoto).
- Horario: 9:00 a 18:00 hrs Lunes Miércoles y Jueves
9:00 a 18:00 hrs Martes
9:00 a 17:00 hrs Viernes
- Renta: Dependiendo de la experiencia.
-Contrato directo con la empresa.
-Lugar de trabajo: La reina cercano a metro Príncipe de Gales
¡Si cumples con los requisitos esperamos tu postulación!
Detalles de la oferta
- Importante empresa del sector
- En todo Chile
- Sin especificar - Sin especificar
- Sin especificar
- 23/11/2024
- 21/02/2025
Entrega técnica de productos a cliente o tienda recepcionado desde servicio técnico... buscamos a los mejores técnicos para trabajar en atención de módulos de servicio técnico para la más importante empresa de retail líder en el mercado funciones del cargo principales funciones: recepción de productos......
Requisitos del puestoprincipales funciones: desarrollar labores administrativas del área de recursos humanos, como contrataciones, carpetas de colaboradores, cálculo y pago de remuneraciones de estos, entre otras labores propias del área... requisitos: - disponibilidad para trabajar en la zona industrial......
Requisitos del puestoprincipales funciones: desarrollar labores administrativas del área de recursos humanos, como contrataciones, carpetas de colaboradores, cálculo y pago de remuneraciones de estos, entre otras labores propias del área... renta líquida $800... 000 beneficios: - comedor - caja de compensación......
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Para importante empresa buscamos analista de recursos humanosempresa con dotación aprox de 900 colaboradores... funciones principales- encargado de que los procesos de incorporación, remuneraciones y desvinculación se realicen dentro de lo definido en código del trabajo... dar cumplimiento de condiciones......
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