ANALISTA DE REMUNERACIONES
Descripción de la oferta de empleo
Funciones:
- Implementación de los proyectos Regionales de HR en todos los países, Migración a SAP, BPO, Gestor Documental, sistema de marcaciones.
- Reuniones con las partes involucradas de cada proyecto
- Gestión de usuarios en plataformas de Recursos Humanos
- Altas, bajas cambios en sistemas de recursos Humanos
- Administración y gestión de información de ERP.
- Reportería
- Apoyo en actividades de compensación, por ejemplo, Liquidaciones, finiquitos, anexos, vacaciones y pago de remuneraciones.
- Calcular y revisar los haberes fijos y variables de las remuneraciones de los colaboradores.
- Revisar la marcación diaria de los colaboradores, realizar cambios de turnos, cambio de día libre.
- Recopilar y organizar documentación de nuevos ingresos de logística.
Requisitos:
* Excel intermedio, experiencia en SAP o EC, experiencia en procesos de RRHH.
• Conocimiento y manejo en Geo victoria (control de asistencia)
• Conocimiento Sap o empleado central (No excluyente)
• Estudios en recursos humanos
• Experiencia mínima de 3 años en cargos similares
• Manejo de dotación entre 1.000 – 1700 personas
• Manejo normativa legal vigente
Detalles de la oferta
- Talentfinder
- En todo Chile
- Sin especificar - Sin especificar
- Sin especificar
- 1000000 - 3000000
- 09/12/2024
- 09/03/2025
Requisitos del puestoprincipales funciones: desarrollar labores administrativas del área de recursos humanos, como contrataciones, carpetas de colaboradores, cálculo y pago de remuneraciones de estos, entre otras labores propias del área... requisitos: - disponibilidad para trabajar en la zona industrial......
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Para importante empresa buscamos analista de recursos humanosempresa con dotación aprox de 900 colaboradores... funciones principales- encargado de que los procesos de incorporación, remuneraciones y desvinculación se realicen dentro de lo definido en código del trabajo... dar cumplimiento de condiciones......
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Requisitos del puestoprincipales funciones: desarrollar labores administrativas del área de recursos humanos, como contrataciones, carpetas de colaboradores, cálculo y pago de remuneraciones de estos, entre otras labores propias del área... interesados en la vacante deben enviar currículo al correo indicando......
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