ANALISTA DE REMUNERACIONES
Descripción de la oferta de empleo
Requisitos
Mínimo 3 años de experiencia como Analista de Remuneraciones o Analista de Recursos Humanos.
Experiencia demostrable en el cálculo comisiones, remuneraciones, finiquitos, entre otros.
Experiencia en BUK o ADP y Excel a nivel intermedioavanzado.
Experiencia en plataformas de asistencia.
Conocimiento y manejo de legislación laboral vigente.
Alta capacidad de análisis y accountability.
Jonada laboral Lunes a Jueves de 0830 a 1830 horas y Viernes de 0830 a 1500 horas.
Si cumples con estos requisitos y deseas formar parte de nuestro equipo, por favor postula con nosotros.
En nuestra compañía fomentamos la inclusión y deseamos trabajar con los mejores talentos. Es por esto que este cargo se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N 21.015, que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral. Esta oferta es flexible a ajustes razonables
Bolsa de trabajo Chile ofrecemos puesto de Analista de remuneraciones para el sector de Recursos Humanos en la empresa EUROPCAR de Santiago Pudahuel. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Jornada de 44 horas semanales.
Detalles de la oferta
- EUROPCAR
- En todo Chile
- Sin especificar - Sin especificar
- 1200000 - 1200000
- 21/11/2024
- 19/02/2025
Requisitos del puestoprincipales funciones: desarrollar labores administrativas del área de recursos humanos, como contrataciones, carpetas de colaboradores, cálculo y pago de remuneraciones de estos, entre otras labores propias del área... requisitos: - disponibilidad para trabajar en la zona industrial......
Requisitos del puestoprincipales funciones: desarrollar labores administrativas del área de recursos humanos, como contrataciones, carpetas de colaboradores, cálculo y pago de remuneraciones de estos, entre otras labores propias del área... gran empresa dedicada al transporte de carga por carretera con......
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Para importante empresa buscamos analista de recursos humanosempresa con dotación aprox de 900 colaboradores... funciones principales- encargado de que los procesos de incorporación, remuneraciones y desvinculación se realicen dentro de lo definido en código del trabajo... dar cumplimiento de condiciones......
Para importante empresa buscamos analista de recursos humanosempresa con dotación aprox de 900 colaboradores... funciones principales- encargado de que los procesos de incorporación, remuneraciones y desvinculación se realicen dentro de lo definido en código del trabajo... dar cumplimiento de condiciones......
Requisitos del puestoprincipales funciones: desarrollar labores administrativas del área de recursos humanos, como contrataciones, carpetas de colaboradores, cálculo y pago de remuneraciones de estos, entre otras labores propias del área... gran empresa dedicada al transporte de carga por carretera con......
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Requisitos del puesto principales funciones: desarrollar labores administrativas del área de recursos humanos, como contrataciones, carpetas de colaboradores, cálculo y pago de remuneraciones de estos, entre otras labores propias del área... interesados en la vacante deben enviar currículo al correo......
