ANALISTA DE REMUNERACIONES
Descripción de la oferta de empleo
r\n\r\nLa persona seleccionada será responsable de brindar apoyo en el proceso de administración de nóminas y remuneraciones, asegurando el cumplimiento de políticas internas y normativas laborales vigentes.
r\n\r\nResponsabilidades.
r\n• Apoyo en la preparación y procesamiento de nóminas.
r\n• Cálculo y liquidación de sueldos, beneficios y otros conceptos remunerativos.
r\n• Gestión de licencias, ausencias y control de asistencia.
r\n• Administración de pagos de beneficios, bonos y compensaciones.
r\n• Generación de reportes y análisis de costos de remuneraciones.
r\n• Apoyo en la administración de contratos, finiquitos y vacaciones.
r\n• Asegurarse del cumplimiento de normativas laborales y políticas de la empresa.
r\n• Mantener actualizado el archivo de empleados y documentos requeridos.
r\n\r\nRequisitos.
r\n• Título en Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.
r\n• Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares.
r\n• Conocimiento de legislación laboral y tributaria.
r\n• Manejo de software de nómina y sistemas de gestión de recursos humanos.
r\n• Excel intermedio o avanzado.
r\n• Habilidades de organización, atención al detalle y capacidad para trabajar en equipo.
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r\n• Excel intermedio o avanzado.
r\n• Habilidades de organización, atención al detalle y capacidad para trabajar en equipo.
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- En todo Chile
- Sin especificar - Sin especificar
- 700000 - 1000000
- 13/11/2024
- 11/02/2025
Requisitos del puestoprincipales funciones: desarrollar labores administrativas del área de recursos humanos, como contrataciones, carpetas de colaboradores, cálculo y pago de remuneraciones de estos, entre otras labores propias del área... requisitos: - disponibilidad para trabajar en la zona industrial......
Requisitos del puestoprincipales funciones: desarrollar labores administrativas del área de recursos humanos, como contrataciones, carpetas de colaboradores, cálculo y pago de remuneraciones de estos, entre otras labores propias del área... renta líquida $800... 000 beneficios: - comedor - caja de compensación......
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Para importante empresa buscamos analista de recursos humanosempresa con dotación aprox de 900 colaboradores... funciones principales- encargado de que los procesos de incorporación, remuneraciones y desvinculación se realicen dentro de lo definido en código del trabajo... dar cumplimiento de condiciones......
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Requisitos del puesto principales funciones: desarrollar labores administrativas del área de recursos humanos, como contrataciones, carpetas de colaboradores, cálculo y pago de remuneraciones de estos, entre otras labores propias del área... gran empresa dedicada al transporte de carga por carretera......
