ANALISTA DE REMUNERACIONES
Descripción de la oferta de empleo
Responsabilidades:
Gestionar y ejecutar el proceso completo de remuneraciones, incluyendo cálculo, contabilización y centralización.
Enviar informes y gestionar pagos relacionados con sindicatos y bonos específicos según contratos colectivos.
Gestionar descuentos y pagos de leyes sociales u otros.
Mantener el control documental del pago de remuneraciones del personal, incluyendo seguimiento y archivo de documentación relevante.
Revisión y evaluación de presupuestos del área.
Administración y confección del presupuesto interno.
Diseñar e implementar indicadores de KPI´s del área.
Requisitos:
Título en Ingeniería en Recursos Humanos, Ingeniería en administración de empresas, Ingeniero Comercial o carrera a fin.
Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares.
Manejo de Excel a nivel intermedio.
Conocimiento medio en legislación laboral y experiencia en plataforma Talana (excluyente).
Habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
Ofrecemos:
Oportunidades de crecimiento profesional en un entorno dinámico.
Un ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en la mejora continua.
Si cumples con los requisitos y buscas una oportunidad de desarrollo en el área de remuneraciones y recursos humanos, ¡esperamos tu postulación!
Detalles de la oferta
- Importante empresa del sector
- En todo Chile
- Sin especificar - Sin especificar
- Sin especificar
- 12/11/2024
- 10/02/2025
Requisitos del puestoprincipales funciones: desarrollar labores administrativas del área de recursos humanos, como contrataciones, carpetas de colaboradores, cálculo y pago de remuneraciones de estos, entre otras labores propias del área... requisitos: - disponibilidad para trabajar en la zona industrial......
Requisitos del puestoprincipales funciones: desarrollar labores administrativas del área de recursos humanos, como contrataciones, carpetas de colaboradores, cálculo y pago de remuneraciones de estos, entre otras labores propias del área... gran empresa dedicada al transporte de carga por carretera con......
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Para importante empresa buscamos analista de recursos humanosempresa con dotación aprox de 900 colaboradores... funciones principales- encargado de que los procesos de incorporación, remuneraciones y desvinculación se realicen dentro de lo definido en código del trabajo... dar cumplimiento de condiciones......
Para importante empresa buscamos analista de recursos humanosempresa con dotación aprox de 900 colaboradores... funciones principales- encargado de que los procesos de incorporación, remuneraciones y desvinculación se realicen dentro de lo definido en código del trabajo... dar cumplimiento de condiciones......
Requisitos del puestoprincipales funciones: desarrollar labores administrativas del área de recursos humanos, como contrataciones, carpetas de colaboradores, cálculo y pago de remuneraciones de estos, entre otras labores propias del área... gran empresa dedicada al transporte de carga por carretera con......
Requisitos del puesto principales funciones: desarrollar labores administrativas del área de recursos humanos, como contrataciones, carpetas de colaboradores, cálculo y pago de remuneraciones de estos, entre otras labores propias del área... gran empresa dedicada al transporte de carga por carretera......
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Requisitos del puesto principales funciones: desarrollar labores administrativas del área de recursos humanos, como contrataciones, carpetas de colaboradores, cálculo y pago de remuneraciones de estos, entre otras labores propias del área... interesados en la vacante deben enviar currículo al correo......
