ANALISTA DE REMUNERACIONES
Descripción de la oferta de empleo
Funciones.
-Confección de contratos de trabajo, anexos, prórrogas, proceso de remuneraciones y proceso de desvinculación, informando todo incumplimiento o desviación detectada.
- Enrolar, controlar y actualizar el registro de asistencia, mediante informes Y/o reportes de la plataforma Geovictoria.
-Mantener la documentación del personal, ordenada y archivada, con la finalidad de acceder de manera óptima a los datos.
- Apoyar en la implementación de nuevas herramientas y software de la compañía.
-Dar Cumplimiento a los aspectos de seguridad, salud, medio ambiente y calidad asociados a su cargo.
Requisitos.
-Manejo de ERP TALANA -Trabajo bajo presión -Manejo de excel -Nivel Técnico o profesional en Recursos Humanos o a Fin - Manejo de alta dotación de personalCondiciones laborales.
-Horario.
Lunes a jueves de a hrs, viernes de a hrs.
-Renta.
$ -Lugar de trabajo.
Santiago Centro -Modalidad.
Presencial Postula y se parte de nuestro equipo !!
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- 23/09/2024
- 22/12/2024
Requisitos del puestoprincipales funciones: desarrollar labores administrativas del área de recursos humanos, como contrataciones, carpetas de colaboradores, cálculo y pago de remuneraciones de estos, entre otras labores propias del área... requisitos: - disponibilidad para trabajar en la zona industrial......
Requisitos del puestoprincipales funciones: desarrollar labores administrativas del área de recursos humanos, como contrataciones, carpetas de colaboradores, cálculo y pago de remuneraciones de estos, entre otras labores propias del área... interesados en la vacante deben enviar currículo al correo indicando......
Requisitos del puestoprincipales funciones: desarrollar labores administrativas del área de recursos humanos, como contrataciones, carpetas de colaboradores, cálculo y pago de remuneraciones de estos, entre otras labores propias del área... interesados en la vacante deben enviar currículo al correo indicando......
Para importante empresa buscamos analista de recursos humanosempresa con dotación aprox de 900 colaboradores... funciones principales- encargado de que los procesos de incorporación, remuneraciones y desvinculación se realicen dentro de lo definido en código del trabajo... dar cumplimiento de condiciones......
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Requisitos del puestoprincipales funciones: desarrollar labores administrativas del área de recursos humanos, como contrataciones, carpetas de colaboradores, cálculo y pago de remuneraciones de estos, entre otras labores propias del área... requisitos: - disponibilidad para trabajar en la zona de maipú......
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