ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS REMUNERACIONES
Descripción de la oferta de empleo
Analista de Recursos Humanos en Progestion Chile** Progestion Chile, una empresa líder en la gestión de recursos humanos, está buscando un Analista de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo en Santiago.
Nos enorgullecemos de ofrecer un entorno de trabajo estimulante y gratificante, donde los profesionales pueden desarrollar sus habilidades y avanzar en su carrera.
**Requisitos:** 1.
**Estudios técnicos o superiores en Recursos Humanos o carreras afines:** Se requiere una sólida formación académica en recursos humanos o un campo relacionado.
Esto demuestra un compromiso con la profesión y una base sólida de conocimientos teóricos.
2.
**Experiencia previa en administración de personal:** Se busca un candidato con al menos dos años de experiencia en la administración de personal.
Esto incluye la gestión de nóminas, la contratación, la capacitación y el desarrollo del personal, y la relación con los empleados.
3.
**Conocimientos en Legislación Laboral vigente:** Es esencial que el candidato esté al día con la legislación laboral vigente y sea capaz de aplicarla en su trabajo diario.
Esto garantizará que la empresa cumpla con todas las leyes y regulaciones aplicables.
4.
**Nivel de Excel avanzado (comprobable):** Se requiere un alto nivel de competencia en Microsoft Excel.
Esto incluye la capacidad de crear y gestionar hojas de cálculo complejas, analizar datos y generar informes.
Se solicita una prueba de este nivel de competencia durante el proceso de selección.
**Responsabilidades:**Generar contratos de trabajo según Centro de Costos asignados Generar anexos de contratos, verificando que estos cumplan con la normativa laboral vigente.
Generar comprobantes de vacaciones según centros de costos asociados, según requerimiento, realizando el seguimiento de que este sea devuelto firmado y guardado en carpeta del trabajador.
Emitir cartas de desvinculación según requerimiento, cumpliendo con los estándares establecidos.
Notificar por carta certificada dentro del plazo legal, al domicilio a trabajador desvinculado, según domicilio registrado en su contrato de trabajo o en anexo posterior si existiere.
otificar las desvinculaciones de trabajadores en página web de Inspección del trabajo, en tiempo y forma, según normativa laboral vigente.
Responsable de verificar que las solicitudes de término de contrato se ajusten a derecho y contengan toda la información requerida.
frecemos.
- Estabilidad laboral en una empresa reconocida en el mercado.
- Convenio odontológico - Convenio con ópticas - Convenios bancarios - Convenio con gimnasio - Afiliación con CC.
Los Andes Condiciones de la vacante.
- Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 9.
a hrs - Modalidad presencial Lugar de trabajo.
casa central, Ñuñoa.
- Jornada de 40 hrs semanales, full time.
- 1 mes + 2 meses plazo fijo a indefinido según desempeño.
Sí cumples con los requisitos y estás buscando una oportunidad laboral, no dudes en postular con nosotros.
Grupo Progestion Chile es una empresa donde los profesionales pueden crecer y prosperar.
Ofrecemos un paquete competitivo de beneficios y oportunidades de desarrollo profesional.
Si está buscando un desafío emocionante en un entorno de trabajo dinámico y gratificante, le invitamos a presentar su candidatura para este puesto.
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- 14/11/2024
- 12/02/2025
• conocimientos en remuneraciones (liquidaciones, libro de remuneraciones)... • saber cargar a la dte, contratos, anexos y libro de remuneraciones... se busca asistente rrhh, para empresa dedicada a prestar servicios al rubro de la construccion... se requiere idealmente: • conocimientos de software de......
Requisitos: - disponibilidad para trabajar en la zona industrial de maipú (camino melipilla enlace santa marta) - tener formación técnica o universitaria en el área de recursos humanos... requisitos del puestoprincipales funciones: desarrollar labores administrativas del área de recursos humanos, como......
Requisitos del puestoprincipales funciones: desarrollar labores administrativas del área de recursos humanos, como contrataciones, carpetas de colaboradores, cálculo y pago de remuneraciones de estos, entre otras labores propias del área... gran empresa dedicada al transporte de carga por carretera con......
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