ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS RANCAGUA
Descripción de la oferta de empleo
El principal objetivo del cargo es Ser el responsable de apoyar y gestionar de manera integral los procesos de recursos humanos en el proyecto, asegurando el cumplimiento de las normativas laborales vigentes y contribuyendo al desarrollo eficiente de las operaciones. Su función es transversal, abarcando desde la contratación hasta la desvinculación de personal, incluyendo la gestión de licencias, remuneraciones, y auditorías laborales, entre otros.
Principales funciones del cargo
Solicitar documentación de ingreso para los candidatos preseleccionados
Coordinar la realización de exámenes Preocupacionales y la inscripción de trabajadores en cursos de capacitación requeridos por el mandante para la acreditación y por la operación según plan de desarrollo.
Gestionar la contratación de personal, asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos y normativas laborales.
Crear, mantener y dar de baja fichas de personal en sistema de recursos humanos, según la etapa que corresponde, asegurando la correcta contratación ingreso de campos, haberes, descuentos, instrumento colectivo.
Cumplir con los plazos establecidos para mantener y completar la dotación y contratación en los plazos requeridos, gestionando cada etapa según importancia de cobertura de los contratos
Mantener actualizados los registros de capacitaciones y certificaciones del personal.
Gestionar la documentación relacionada con la contratación, mantención y desvinculación de personal contratos, anexos, finiquitos, etc..
Administrar y actualizar los registros de licencias, permisos, vacaciones y otras incidencias laborales en la plataforma de asistencia.
Administrar plataforma yo libro de asistencia junto a la operación para el correcto ingreso de turnos proceso de marcación control de horas y sincronización de horas con plataforma de remuneraciones.
Requisitos del cargo
Estudios Técnico Nivel Superior en Administración de Empresas Recursos Humanos Psicología mención laboral, u afín.
Experiencia laboral Mínimo 02 años de experiencia en el cargo.
Ideal experiencia en empresas del rubro de Ingeniería Construcción Minería o afín.
Residencia dentro de la zona de Rancagua.
Condiciones laborales
Trabajo Presencial en oficinas de Rancagua.
Jornada laboral Lunes a Jueves de 0800 a 1800 Viernes 0800 a 1700 hrs.
Renta acorde al mercado.
Bonos asociados.
Te esperamos
Bolsa de trabajo Chile ofrecemos puesto de Analista de recursos humanos para el sector de Recursos Humanos de Rancagua. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Jornada de 42 horas semanales.
Detalles de la oferta
- Importante empresa del sector
- En todo Chile
- Sin especificar - Sin especificar
- 28/08/2024
- 26/11/2024
Requisitos excluyentes: - manejo computacional avanzado - experiencia en el área de recursos humanos (remuneraciones, contratos, finiquitos) - experiencia en trabajar con sindicatos... interesados en la vacante deben enviar currículo y pretensión de renta al correo indicando en el asunto 'encargado de......
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Experiencia en el área de gestión de recursos humanos (remuneraciones y ciclo del trabajador) - desarrollo de políticas de bienestar y administración de desarrollo de recursos humanos... importante conglomerado sudamericano de empresa de transporte busca en sus operaciones de transporte de cargas en......
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