ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Descripción de la oferta de empleo
Para esta posición requieres
- Carreras: Ing. En RRHH, Psicología o relacionado con el cargo
- Experiencia: 2 a 4 años en área de RRHH con foco en procesos
- Idioma Inglés: Intermedio/Avanzado
- Conocimiento general de los procesos de RRHH e interés por temas legales/laborales
- Deseado: experiencia en Ecuador y Perú.
- Manejo de Workday y experiencia en plataformas digitales para servicios de empleados.
Respornabilidades:
Administración de personal / Gestión de archivos y documentación / Gestión de políticas:
Asegurarse que las políticas estén debidamente actualizadas y cargadas en el portal.
- Revisar y coordinar cartas que necesitan firmas / aprobación (finiquitos, certificados de visas, otros).
- Mantenimiento de documentación física obligatoria (Retención de documentación de renuncia, Gestión de datos de nuevas contrataciones, Licencias y otra documentación obligatoria).
Enlace legal coordinar y ejecutar las actividades operativas necesarias para casos críticos:
- Recopilar y analizar múltiples datos del historial del colega; preparamos, envían, siguen y controlan la recepción de Cartas Formales (Cartas Documentos, hojas / Ausentes).
- Soporte requisitos legales: consultas sobre información de compañeros. Proporcionar la documentación legal (la mayor parte de esta documentación es física).
- Estar atento a los cambios relacionados con los temas laborales.
- Auditorías internas y externas / coordinación de requisitos gubernamentales:
- Coordinar con RR.HH. y contactos internos la recopilación y presentación de los documentos requeridos para Auditoría (interna / externa)
- Ser el representante de RR.HH. ante las autoridades laborales o los inspectores durante las auditorías.
Actividades de separación de empleados (términos de contrato)
- Ejecutar las actividades operativas necesarias para las separaciones: coordinar las firmas en la Notaria con los interesados internos y externos: colega, abogado legal y externo.
- Dar seguimiento y presentar documentación obligatoria para cerrar el caso.
- Punto de contacto para consultas de colegas después de la fecha de terminación.
Datos adicionales:
- Contrato: 2 renovaciones de 6 meses y luego se evalúa la continuidad de forma indefinida
- Modalidad: Hibrida
- Horario: LUNES A JUEVES DE 08:00 A 18:00 Y VIERNES DE 08:00 A 14:00.
- Renta liquida: 1.780.000
¡Te esperamos!
Detalles de la oferta
- Randstad
- En todo Chile
- Sin especificar - Sin especificar
- Sin especificar
- 1700000 - 1700000
- 25/10/2024
- 23/01/2025
Se busca asistente rrhh, para empresa dedicada a prestar servicios al rubro de la construccion... se requiere idealmente: • conocimientos de software de remuneraciones, tales como nubox, laudus, etc... • solución de moras presuntas afc... • persona ordenada y planificadora... intermedio avanzado......
Requisitos: - disponibilidad para trabajar en la zona industrial de maipú (camino melipilla enlace santa marta) - tener formación técnica o universitaria en el área de recursos humanos... gran empresa dedicada al transporte de carga por carretera con presencia a nivel nacional requiere de una profesional......
Gran empresa dedicada al transporte de carga por carretera con presencia a nivel nacional requiere de una profesional de recursos humanos para unirse a la rama administrativa de la empresa en base ubicada en maipú... requisitos del puestoprincipales funciones: desarrollar labores administrativas del......
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