ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN POR REEMPLAZO
Descripción de la oferta de empleo
Principales funciones:
- Recibir y activar procesos de reclutamiento y selección bajo solicitud de la
operación y las diferentes áreas de Casa Matriz.
- Generar publicaciones en portales de empleo y aplicar estrategias de
Hunting para adquirir candidatos que cumplan con los perfiles de cargo y
solicitudes del cliente interno.
- Asesorar y dirigir al cliente interno frente a procesos, perfiles y requisitos de
los procesos de selección.
- Realizar entrevistas individuales o grupales si fuese necesario que permitan
realizar informes basados en modelo de competencia, utilizando
herramientas como pruebas psicolaborales, técnicas y entrevista por
competencias.
- Gestión y seguimiento de evaluaciones por parte de entidades externas
cuando aplique.
- Generación y envió de cartas ofertas a candidatos.
- Aprobar contratación de personal, cerciorándose de que estos hayan
cumplido con todos los procesos requeridos y que cuenten con la
documentación necesaria para generar la contratación.
- Cumplir con los KPI definidos por el área.
- Recepción de documentación y gestión de contratación de personal nuevo.
- Realizar actividades y asumir responsabilidades anexas a las que aquí se
describen, de acuerdo al criterio de su superior o a las necesidades
específicas del momento.
Requisitos :
- Profesional Universitario en Psicología (Excluyente)
- Experiencia mínima de dos años en selección de personal.
- Office: Excel, Word, Power Point, nivel usuario.
- Conocimiento en aplicación e interpretación de pruebas psicolaborales y
técnicas de entrevistas por competencias.
- Experiencia mínima de dos años en selección de personal.
- Manejo de Office: Excel, Word, Power Point, nivel usuario.
Horario:
- Lunes a jueves 09:00 a 18:00 horas y Viernes de 9:00 a las 16:30 horas.
Renta líquida : $1.100.000
Detalles de la oferta
- Importante empresa del sector
- En todo Chile
- Sin especificar - Sin especificar
- Sin especificar
- 1100000 - 1100000
- 27/03/2025
- 25/06/2025
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Dominio de entrevistas de selección en razón a un perfil de cargo establecido... requisitos del puestoprincipales funciones: - realizar actividades propias de reclutamiento (publicaciones, filtro, toma de contacto) y selección (entrevistas psicológicas, elaboración de informes, aplicación de pruebas......
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