ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL
Descripción de la oferta de empleo
Modalidad: art 22, presencial
Responsabilidades principales:
- Llevar a cabo el proceso completo de reclutamiento y selección de personal, desde la identificación de las necesidades de contratación hasta la integración exitosa de los nuevos empleados.
- Crear y publicar descripciones de puestos de trabajo atractivas y claras.
- Utilizar diversas fuentes de reclutamiento para encontrar a los candidatos más adecuados, como bolsas de empleo, redes sociales, bases de datos, ferias laborales, entre otros.
- Realizar entrevistas masivas e individuales, presenciales y telemáticas.
Requisitos:
- Titulación universitaria en Recursos Humanos, Psicología o campos relacionados.
- Experiencia previa como Analista de reclutamiento y selección de personal.
- Manejo de entrevista masivas presenciales y telemáticas
- Capacidad para evaluar de manera efectiva las habilidades técnicas y competencias de los candidatos.
- Disponibilidad para participaciones en ferias laborales
- Capacidad para trabajar de manera efectiva en equipo y en entornos dinámicos.
- Dominio de herramientas y software de reclutamiento.
- Experiencia en cargos operativos (Auxiliares, operarios, seguridad)
Renta: $800.000 líquidos mensuales + bono de $50.000 por conceptos de equipo de trabajo
Detalles de la oferta
- Importante Consultora
- En todo Chile
- Sin especificar - Sin especificar
- Sin especificar
- 850000 - 850000
- 07/01/2025
- 07/04/2025
Experiencia en procesos de reclutamiento y selección... somos una empresa nacional de soluciones en recursos humanos para nuestro cliente de transporte de carga y operador logístico ubicado en la zona industrial de maipú requerimos de un profesional que preste asistencia en servicios de reclutamiento......
Experiencia en procesos de reclutamiento y selección... para nuestro cliente, un operador logístico y de transporte de carga ubicado en la zona industrial de maipú, requerimos un profesional que asista en servicios de reclutamiento, selección y acreditaciones... manejo office y software computacional......
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Para importante empresa buscamos analista de recursos humanosempresa con dotación aprox de 900 colaboradores... funciones principales- encargado de que los procesos de incorporación, remuneraciones y desvinculación se realicen dentro de lo definido en código del trabajo... dar cumplimiento de condiciones......
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