ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN
Descripción de la oferta de empleo
Requisitos:
1. Experiencia comprobada en reclutamiento masivo y selección de personal. Debes ser experto/a en identificar y atraer a los mejores candidatos, utilizando tanto técnicas tradicionales como modernas.
2. Amplia experiencia en el uso de bases de datos y herramientas de reclutamiento. Capacidad para gestionar eficientemente nuestras bases de datos de candidatos y utilizar herramientas de reclutamiento para optimizar el proceso.
3. Excelentes habilidades de comunicación y contacto telefónico con candidatos. Serás el primer punto de contacto para muchos de nuestros candidatos, por lo que es fundamental comunicarte de manera efectiva y profesional.
4. Organización y atención al detalle. Debes ser organizado/a y metódico/a, capaz de gestionar múltiples procesos de reclutamiento simultáneamente y mantener registros precisos.
5. Experiencia en todo el proceso de reclutamiento y selección. Debes tener un profundo conocimiento desde la identificación de candidatos hasta la contratación.
6. Deseable experiencia en empresas de servicios transitorios y subcontratación.
7. Nuestro sector es dinámico y en constante evolución, por lo que buscamos a alguien con iniciativa y entusiasmo para adaptarse rápidamente a los cambios y colaborar efectivamente con nuestro equipo.
Responsabilidades:
Identificar y atraer talentos calificados según requerimiento de clientes.
Gestionar y mantener actualizadas nuestras bases de datos.
Realizar entrevistas iniciales por teléfono y coordinar entrevistas presenciales.
Condiciones:
Ubicación: Trabajo presencial en nuestras oficinas de Providencia.
Horario laboral: De 08:30 a 18:00 horas.
Detalles de la oferta
- Empresa líder de Recursos Humanos
- En todo Chile
- Sin especificar - Sin especificar
- Sin especificar
- 10/01/2025
- 10/04/2025
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Para importante empresa buscamos analista de recursos humanosempresa con dotación aprox de 900 colaboradores... funciones principales- encargado de que los procesos de incorporación, remuneraciones y desvinculación se realicen dentro de lo definido en código del trabajo... dar cumplimiento de condiciones......
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