ANALISTA DE PERSONAS
Descripción de la oferta de empleo
Estamos en búsqueda de nuestro/a nuevo/a Analista de Personas para nuestra tienda Ripley ubicada en Estación Central.
Tu misión será analizar, validar y gestionar procesos de recursos humanos y experiencia de cliente, con el fin de dar cumplimiento a lo establecido por Ley y la Compañía.
¿Cuáles serán tus principales desafíos? 🚀
- Coordinar on boarding de trabajadores nuevos. (Bienvenida, inducción, enrolamiento, entrega de uniforme, tarjeta de ventas, recorrido por la tienda, otros).
-Responsable de la gestión de tiempo, asignación de malla de turnos, corrección de estos, entre otros, para el correcto pago de las remuneraciones.
- Revisar y gestionar los vencimientos, renovaciones y términos de contratos.
- Gestionar la firma de contrato de colaboradores nuevos y de renovación, de acuerdo con los plazos establecidos.
- Tramitar y asegurar licencias mixtas y asignación familiar.
- Participar en comparendos y proporcionar información requerida por instituciones legales (Inspección del trabajo, SEREMI, Carabineros, ACHS).
- Gestionar de las solicitudes de colaboradores a través de Success Factors y requerimientos de la Gerencia.
- Resolver consultas sobre: Sueldos, beneficios, trámites, seguros, finiquitos, otros.
- Coordinar los programas de capacitación para asegurar la participación de colaboradores.
- Apoyar la gestión de NPS en la tienda.
¿Qué valoramos en tu postulación? 🎯
Mínimo 1 año de experiencia en cargos similares.
Disponibilidad para trabajar con turnos rotativos de Lunes a Domingo
Deseables estudios Técnicos o universitarios relacionados con conocimientos en administración de personal, legislación laboral y normativas legales.
¿Por qué trabajar en Ripley? 💜
Pensamos en el bienestar de nuestros colaboradores, es por esto que contamos con atractivos beneficios corporativos como:
Capacitaciones y entrenamiento enfocado a tu desarrollo de carrera.
Tasa Preferencial en Productos Banco Ripley.
Seguro Complementario Gratuito.
Descuento en Tiendas Ripley.
Desarrollo Profesional.
¡En Ripley estamos comprometidos con la Diversidad e Inclusión laboral!
¡Postula para ser parte de nuestro equipo!
Detalles de la oferta
- RIPLEY
- En todo Chile
- Sin especificar - Sin especificar
- Sin especificar
- 800000 - 800000
- 18/11/2024
- 16/02/2025
Gran empresa dedicada al transporte de carga por carretera con presencia a nivel nacional requiere de una profesional de recursos humanos para unirse a la rama administrativa de la empresa en base ubicada en maipú... 000 beneficios: - comedor - caja de compensación - mutual de seguridad - aguinaldos......
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Para importante empresa buscamos analista de recursos humanosempresa con dotación aprox de 900 colaboradores... dar cumplimiento de condiciones contractuales- generar contratos, subirlos al sistema y notificar movimientos- labores administrativas acordes al cargo requisitos: - estudios en administración......
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Empresa ligada a la minería, necesita analista de licitaciones en antofagasta requisitos: estudios universitarios de ingeniería industrial, minas, comercial, economía, administración o carreras afines 3 años de experiencia mínima en control de costos y licitaciones excel avanzando powerbi intermedio/avanzando......
Gran empresa dedicada al transporte de carga por carretera con presencia a nivel nacional requiere de una profesional de recursos humanos para unirse a la rama administrativa de la empresa en base ubicada en maipú... interesados en la vacante deben enviar currículo al correo indicando en el asunto 'mecánico......
Requisitos del puesto principales funciones: desarrollar labores administrativas del área de recursos humanos, como contrataciones, carpetas de colaboradores, cálculo y pago de remuneraciones de estos, entre otras labores propias del área... gran empresa dedicada al transporte de carga por carretera......
Requisitos: - disponibilidad para trabajar en la zona industrial de maipú (camino melipilla enlace santa marta) - tener formación técnica o universitaria en el área de recursos humanosotros datos del puestoprincipales funciones: desarrollar labores administrativas del área de recursos humanos, como......
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