ANALISTA DE MOVIMIENTOS LAS CONDES

Importante empresa de RRHH se encuentra en busqueda para su cliente del rubro Aseguradora el cargo de Analista de Movimientos para la comuna de Las Condes

Descripción del Puesto
El Analista de Movimientos es responsable de monitorear, analizar y reportar transacciones y movimientos, asegurando la precisión e integridad de la información. Este rol es clave para garantizar el cumplimiento normativo, la correcta contabilización de movimientos y la mejora continua de los procesos asociados.

Funciones y Responsabilidades
Monitoreo de Transacciones
Revisar, validar y procesar transacciones relacionadas con movimientos de su cartera.
Asegurar el registro correcto de los movimientos en los sistemas correspondientes.
Análisis de Datos
Analizar la información recibida y garantizar su procesamiento correcto.
Conciliación de Cuentas
Gestionar cierres de movimientos para asegurar la correcta contabilización en la cobranza.
Gestión de Reportes
Presentar hallazgos y recomendaciones para la mejora de procesos.
Cumplimiento Normativo
Asegurar que los procesos cumplan con las normativas vigentes y políticas internas.
Participar en auditorías internas y externas proporcionando información y colaborando en la implementación de mejoras.
Colaboración Interna
Trabajar con otros departamentos, como servicio al cliente y cobranza, para gestionar adecuadamente los movimientos.
Proveer análisis y datos que respalden decisiones estratégicas.
Mejora Continua
Identificar oportunidades de automatización y mejora de procesos.
Participar en proyectos e implementar herramientas tecnológicas.

Requisitos
Formación Académica Carreras administrativas o candidatos con cuarto medio que posean experiencia relevante.
Experiencia Mínimo 1 año, preferentemente en análisis de datos y en el sector de seguros.
Conocimientos Técnicos
Excel avanzado uso de buscarv, tablas dinámicas, entre otros.
Manejo de software de gestión.
Conocimiento de normativas del mercado de seguros en Chile.
Habilidades
Capacidad analítica y atención al detalle.
Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
Adaptabilidad al cambio.

Horario Lunes a viernes, 0830 a 1800 horas Art. 22.
Colación 30 minutos diarios.
Modalidad de Trabajo Posibilidad de modalidad híbrida según desempeño.

Renta bruta 1.170.000

Duración del Contrato
Contrato inicial de 3 meses, renovable por otros 3 meses, con posibilidad de pasar a indefinido según desempeño.

Beneficios
Contrato Indefinido
Seguro complementario de salud gratuito.
2 días administrativos anuales.
Incentivo de vacaciones.
Beca de estudio.

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