ANALISTA DE CUENTAS
Descripción de la oferta de empleo
notarías, SII, bancos, Tesorería, Inspección del Trabajo, AFP, IPS, Mutual, Compin, Isapres, entre otros.
Comprobar la correcta ejecución de centralizaciones en ERP contabilidad.
Entre otras responsabilidades o funciones relacionadas con el cargo.
Requerimientos del cargo Estudios técnicos o universitarios en Contabilidad y Auditoría o carrera afín.
Conocimientos.
- Manejo de Excel nivel intermedio - Disposiciones y requisitos legales aplicables, en temas de seguridad y salud ocupacional, relacionados con el cargo.
- Manejo de algún software contable.
Beneficios
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- 26/09/2024
- 25/12/2024
Anticipo de sueldo... requisitos: 2 años de experiencia en funciones de ejecutivo de cuentas y/o comercial... conocimientos de servicios ti... horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:30 horas en oficina ubicada en la comuna de providencia... it axioma, líder en el sector de la tecnología de la información......
Deberá participar en la administración local de los trabajadores y atención de estos... requisitos del puestoprincipales funciones: desarrollar labores administrativas del área de recursos humanos, como contrataciones, carpetas de colaboradores, cálculo y pago de remuneraciones de estos, entre otras......
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Para importante empresa buscamos analista de recursos humanosempresa con dotación aprox de 900 colaboradores... funciones principales- encargado de que los procesos de incorporación, remuneraciones y desvinculación se realicen dentro de lo definido en código del trabajo... dar cumplimiento de condiciones......
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Seguimiento de licitaciones... sistema de gestión iso... preparación de propuestas económicas y técnicas... realizar viajes en caso de ser requerido... empresa ligada a la minería, necesita analista de licitaciones en antofagasta requisitos: estudios universitarios de ingeniería industrial, minas, comercial......
Deberá participar en la administración local de los trabajadores y atención de estos... requisitos del puestoprincipales funciones: desarrollar labores administrativas del área de recursos humanos, como contrataciones, carpetas de colaboradores, cálculo y pago de remuneraciones de estos, entre otras......
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