ANALISTA DE CAPACITACIÓN CON EXPERIENCIA
Descripción de la oferta de empleo
La persona seleccionada será responsable de gestionar de manera integral los procesos de capacitación dentro de la empresa, asegurando el cumplimiento de los estándares y normativas de formación continua.
Principales Funciones
Recibir y gestionar solicitudes de capacitación de las distintas áreas de la empresa.
Evaluar y comparar valores de cursos ofrecidos por diferentes organismos de capacitación.
Diseñar y mantener un repositorio actualizado de OTEC y relatores disponibles, junto con sus antecedentes.
Recopilar información sobre nuevos OTEC y sus opciones de financiamiento para cursos solicitados.
Matricular a participantes en SENCE, cumpliendo con los plazos requeridos.
Asegurarse de que las inscripciones de inicio y término de cursos se realicen en tiempo y forma.
Gestionar el proceso de pago de cursos, incluyendo el seguimiento de las órdenes de pago.
Realizar la inscripción de nóminas en OTIC y gestionar el proceso completo de capacitación a través de OTEC.
Llevar a cabo el seguimiento del curso, desde el inicio hasta el cierre, y gestionar las declaraciones juradas DJ.
Coordinar la facturación con el área de Finanzas y monitorear aportes OTIC para futuros cursos.
Proponer y presentar planes de capacitación a la gerencia.
Organizar la logística y coordinar relatores para cursos presenciales, supervisando la asistencia y el desarrollo.
Sugerir mejoras continuas en los procesos de capacitación vinculados a OTEC.
Requisitos
Experiencia laboral de 1 a 2 años en roles relacionados con capacitación y noción de conocimientos en RRHH.
Conocimiento en gestión de OTEC y manejo de plataformas como SENCE.
Habilidad para coordinar múltiples tareas y cumplir con plazos establecidos.
Buena capacidad de comunicación, organización y atención al detalle.
Proactividad para proponer mejoras en los procesos de capacitación.
CONDICIONES CONTRACTUALES
Horario jornada de 42 hrs. semanales.
Contrato a plazo fijo previo a evaluación de desempeño posibilidad de pasar a indefinido
Sueldo liquido mensual aprox 700.000 a 750.000
Se ofrece igualdad de oportunidades en el acceso al empleo por lo que esta posición también admite solicitudes de personas con discapacidad en el marco de la Ley N21.015. Respondiendo a nuestro compromiso con la diversidad, conformamos equipos diversos y promovemos la inclusión laboral
Bolsa de trabajo Chile ofrecemos puesto de Analista de Capacitación para el sector de Recursos Humanos de Santiago Ñuñoa. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Jornada de 42 horas semanales.
Detalles de la oferta
- Importante empresa del sector
- En todo Chile
- Sin especificar - Sin especificar
- 21/11/2024
- 19/02/2025
Idealmente con 2 años de experiencia previa en el rubro gastronómico... sueldo base por período de capacitación $600... ofrecemos capacitación y pasantías internas (las cuales son obligatorias independiente de los conocimientos y experiencia con que vengan), para posicionarse con todas las herramientas......
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Empresa ligada a la minería, necesita analista de licitaciones en antofagasta requisitos: estudios universitarios de ingeniería industrial, minas, comercial, economía, administración o carreras afines 3 años de experiencia mínima en control de costos y licitaciones excel avanzando powerbi intermedio/avanzando......
Para importante empresa buscamos analista de recursos humanosempresa con dotación aprox de 900 colaboradores... dar cumplimiento de condiciones contractuales- generar contratos, subirlos al sistema y notificar movimientos- labores administrativas acordes al cargo requisitos: - estudios en administración......
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Gran empresa dedicada al transporte de carga por carretera con presencia a nivel nacional requiere de una profesional de recursos humanos para unirse a la rama administrativa de la empresa en base ubicada en maipú... 000 beneficios: - comedor - caja de compensación - mutual de seguridad - aguinaldos......
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