ANALISTA DE CALIDAD - MOSTAZAL
Descripción de la oferta de empleo
+ bono de producción- Horario de trabajo 6 x 1 lunes a sábadoo Turno 1.
lunes a viernes 7.
h a h, sábados 7.
h a h.
Turno 2.
lunes a viernes h a 2.
h sábados h a 1.
h.- Lugar de trabajo.
MostazalPostula ahora y únete a XinerlinkRequisitos:- Técnico agrícola, técnico alimentario o carrera a fin.- Experiencia de 6 meses.
-Requerimientos- Educación mínima.
TécnicoMenos de 1 año de experienciaPalabras clave.
analyst, quality, qaXinerlink empresa líder en contratación de personal, busca incorporar nuevos talentos para sus diferentes clientes.¿Qué te ofrecemos?- Renta líquida mensual $.
+ bono de producción- Horario de trabajo 6 x 1 lunes a sábadoo Turno 1.
lunes a viernes 7.
h a h, sábados 7.
h a h.
Turno 2.
lunes a viernes h a 2.
h sábados h a 1.
h.- Lugar de trabajo.
MostazalPostula ahora y únete a XinerlinkRequisitos:- Técnico agrícola, técnico alimentario o carrera a fin.- Experiencia de 6 meses.
-Requerimientos- Educación mínima.
TécnicoMenos de 1 año de experienciaPalabras clave.
analyst, quality, qa Salario.
PEN/MONTH.
Detalles de la oferta
- XinerLink
- En todo Chile
- Sin especificar - Sin especificar
- Sin especificar
- 30/10/2024
- 28/01/2025
Deberá participar en la administración local de los trabajadores y atención de estos... requisitos del puestoprincipales funciones: desarrollar labores administrativas del área de recursos humanos, como contrataciones, carpetas de colaboradores, cálculo y pago de remuneraciones de estos, entre otras......
Deberá participar en la administración local de los trabajadores y atención de estos... requisitos del puestoprincipales funciones: desarrollar labores administrativas del área de recursos humanos, como contrataciones, carpetas de colaboradores, cálculo y pago de remuneraciones de estos, entre otras......
Para importante empresa buscamos analista de recursos humanosempresa con dotación aprox de 900 colaboradores... funciones principales- encargado de que los procesos de incorporación, remuneraciones y desvinculación se realicen dentro de lo definido en código del trabajo... dar cumplimiento de condiciones......
Para importante empresa buscamos analista de recursos humanosempresa con dotación aprox de 900 colaboradores... funciones principales- encargado de que los procesos de incorporación, remuneraciones y desvinculación se realicen dentro de lo definido en código del trabajo... dar cumplimiento de condiciones......
Seguimiento de licitaciones... sistema de gestión iso... preparación de propuestas económicas y técnicas... realizar viajes en caso de ser requerido... empresa ligada a la minería, necesita analista de licitaciones en antofagasta requisitos: estudios universitarios de ingeniería industrial, minas, comercial......
Deberá participar en la administración local de los trabajadores y atención de estos... requisitos del puestoprincipales funciones: desarrollar labores administrativas del área de recursos humanos, como contrataciones, carpetas de colaboradores, cálculo y pago de remuneraciones de estos, entre otras......
Deberá participar en la administración local de los trabajadores y atención de estos... requisitos del puesto principales funciones: desarrollar labores administrativas del área de recursos humanos, como contrataciones, carpetas de colaboradores, cálculo y pago de remuneraciones de estos, entre otras......
Deberá participar en la administración local de los trabajadores y atención de estos... requisitos del puestoprincipales funciones: desarrollar labores administrativas del área de recursos humanos, como contrataciones, carpetas de colaboradores, cálculo y pago de remuneraciones de estos, entre otras......
Deberá participar en la administración local de los trabajadores y atención de estos... requisitos del puestoprincipales funciones: desarrollar labores administrativas del área de recursos humanos, como contrataciones, carpetas de colaboradores, cálculo y pago de remuneraciones de estos, entre otras......
Deberá participar en la administración local de los trabajadores y atención de estos... requisitos del puestoprincipales funciones: desarrollar labores administrativas del área de recursos humanos, como contrataciones, carpetas de colaboradores, cálculo y pago de remuneraciones de estos, entre otras......
