ANALISTA CORPORATIVO DE REMUNERACIONES
Descripción de la oferta de empleo
Responsabilidades:
• Procesar y calcular las nóminas mensuales de los empleados.
• Garantizar el cumplimiento de las normativas laborales y tributarias vigentes.
• Gestionar las declaraciones y pagos de cotizaciones previsionales, impuestos y otros descuentos legales.
• Realizar el control y seguimiento de los registros de asistencia y horas extra.
• Preparar informes y reportes relacionados con la gestión de remuneraciones.
• Atender consultas y resolver dudas de los empleados en materia de remuneraciones y beneficios.
• Participar en la implementación y mejora continua de los procesos de remuneraciones.
Requisitos:
• Título profesional en Ingeniería en Administración de RRHH, Administración de Empresas, Contabilidad, Ingeniería Comercial o carrera afín.
• Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares.
• Conocimiento avanzado de la legislación laboral y previsional chilena.
• Manejo de sistemas de gestión de recursos humanos y planillas electrónicas.
• Habilidades analíticas y atención al detalle.
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
Ofrecemos:
• Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua.
• Beneficios corporativos y un salario competitivo acorde al mercado.
Detalles de la oferta
- Importante empresa de Ingeniería
- Sin especificar
- 04/11/2024
- 02/02/2025
Requisitos del puestoprincipales funciones: desarrollar labores administrativas del área de recursos humanos, como contrataciones, carpetas de colaboradores, cálculo y pago de remuneraciones de estos, entre otras labores propias del área... requisitos: - disponibilidad para trabajar en la zona industrial......
Requisitos del puestoprincipales funciones: desarrollar labores administrativas del área de recursos humanos, como contrataciones, carpetas de colaboradores, cálculo y pago de remuneraciones de estos, entre otras labores propias del área... gran empresa dedicada al transporte de carga por carretera con......
Requisitos del puestoprincipales funciones: desarrollar labores administrativas del área de recursos humanos, como contrataciones, carpetas de colaboradores, cálculo y pago de remuneraciones de estos, entre otras labores propias del área... gran empresa dedicada al transporte de carga por carretera con......
Para importante empresa buscamos analista de recursos humanosempresa con dotación aprox de 900 colaboradores... funciones principales- encargado de que los procesos de incorporación, remuneraciones y desvinculación se realicen dentro de lo definido en código del trabajo... dar cumplimiento de condiciones......
Para importante empresa buscamos analista de recursos humanosempresa con dotación aprox de 900 colaboradores... funciones principales- encargado de que los procesos de incorporación, remuneraciones y desvinculación se realicen dentro de lo definido en código del trabajo... dar cumplimiento de condiciones......
Requisitos del puestoprincipales funciones: desarrollar labores administrativas del área de recursos humanos, como contrataciones, carpetas de colaboradores, cálculo y pago de remuneraciones de estos, entre otras labores propias del área... gran empresa dedicada al transporte de carga por carretera con......
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Requisitos del puesto principales funciones: desarrollar labores administrativas del área de recursos humanos, como contrataciones, carpetas de colaboradores, cálculo y pago de remuneraciones de estos, entre otras labores propias del área... interesados en la vacante deben enviar currículo al correo......
