ANALISTA CONTRATOS DE MANTENCIÓN
Descripción de la oferta de empleo
Algunas de tus funciones serán:
- Brindar orientación técnica y calcular los costos asociados a los contratos de mantenimiento para las sucursales de la compañía.
- Generar contratos utilizando las plataformas internas de la compañía para que estén disponibles en todas las sucursales.
- Emitir órdenes de facturación, revisar los costos y actualizar los precios utilizando herramientas de gestión de contratos.
- Gestionar y supervisar los contratos de las diversas sucursales.
- Analizar los pagos realizados en relación con los contratos atendidos en las sucursales.
- Evaluar y examinar los indicadores financieros relacionados con los contratos de mantenimiento activos, según el plazo estipulado en cada uno de ellos.
¿Qué ofrecemos?
- Ser parte de un Equipo con Colaboradores Apasionados y Comprometidos.
- Proyección Estable al interior de una Organización con Presencia Internacional.
- Modalidad mixta (3 días presencial y 2 teletrabajo).
¿Cuál es nuestro Perfil Ideal?
- Idealmente Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería en Control y Gestión o carrera afín.
- Idealmente 3 año en cargos similares
- Idealmente manejo de Inglés Intermedio
- Idealmente manejo de Microsoft Office Nivel Intermedio - Avanzado
- Idealmente conocimiento en contrato
- Puede tener residencia en Santiago o Concepción.
*En LLConsulting nunca solicitaremos realizar pagos o transferencias para postular a uno de nuestros cargos.
Detalles de la oferta
- LL Consulting
- En todo Chile
- Sin especificar - Sin especificar
- Sin especificar
- 20/08/2024
- 18/11/2024
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Para importante empresa buscamos analista de recursos humanosempresa con dotación aprox de 900 colaboradores... dar cumplimiento de condiciones contractuales- generar contratos, subirlos al sistema y notificar movimientos- labores administrativas acordes al cargo requisitos: - estudios en administración......
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Beneficios: - comedor - caja de compensación - mutual de seguridad - aguinaldos y bonos en fechas típicas - capacitaciones - opciones de ascenso... requisitos del puestoprincipales funciones: desarrollar labores administrativas del área de recursos humanos, como contrataciones, carpetas de colaboradores......
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