ADMINISTRATIVOA DE RRHH 800.000

Es tu momento de brillar

En Manpower, creemos en tu talento y queremos ayudarte a crecer profesionalmente. Si estás buscando una oportunidad para desarrollarte en un ambiente dinámico y de calidad, esta es tu oportunidad

Estamos buscando un Administrativoa de RRHH para unirse a nuestro equipo en la Sucursal de Antofagasta. Si eres una persona comprometida, proactiva y con ganas de aprender, te invitamos a postular

En ManpowerChile, promovemos la inclusión porque sabemos que el talento está en las personas. Nuestras búsquedas están enmarcadas bajo la Ley 21.015, que fomenta la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad.

Principales Tareas

Gestión de Contratos y Documentación
Apoyo en la gestión de contratos laborales y procesos administrativos de personal anexos, términos de contrato, renovaciones y finiquitos.
Control y actualización de carpetas de trabajadores.

Remuneraciones y Pago de Sueldos
Revisión y procesamiento de asistencia y horas trabajadas.
Cálculo y gestión de sueldos, imposiciones y beneficios.
Coordinación con empresas clientes para validar remuneraciones y ajustes.
Generación y envío de liquidaciones de sueldo.

Relaciones Laborales y Atención a Trabajadores
Resolución de dudas sobre contratos, sueldos y normativa laboral.
Atención de reclamos y derivación de casos a las instancias correspondientes.
Coordinación de procesos de licencias médicas y permisos.
Apoyo en procesos disciplinarios y desvinculaciones.

Cumplimiento Normativo y Legislación Laboral
Asegurar que las contrataciones cumplan con la Ley 20.123 sobre servicios transitorios.
Control y declaración de imposiciones previsionales AFP, salud, seguro de cesantía.
Gestión y envío de documentación a la Dirección del Trabajo si es requerido.

Contratación y Finiquitos
Apoyo en la gestión de contratos laborales y procesos administrativos de personal anexos, términos de contrato, renovaciones y finiquitos.
Control y actualización de carpetas de trabajadores.

Mantención del Personal
Conocimiento en procesos de licencias médicas, permisos y vacaciones.
Gestión de compra y reembolsos de pasajes, coordinación de alojamiento, etc.
Atención a consultas internas sobre remuneraciones, beneficios y normativas laborales.
Conocimiento en acreditación y certificación laboral.

Requisitos

Formación Académica Técnico o profesional en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Ingeniería en Administración, Contabilidad o carrera afín.
Experiencia 1 a 3 años en cargos similares dentro de consultoras de RRHH o empresas de servicios transitorios.

Conocimientos técnicos
Ley 20.123 sobre subcontratación y servicios transitorios.
Manejo de sistemas de remuneración Ejemplo Softland, PayRoll, BUK, SAP, etc..
Conocimiento de legislación laboral chilena y normativa previsional AFP, salud, seguro de cesantía.
Cálculo de sueldos, imposiciones y finiquitos.
Uso avanzado de Excel tablas dinámicas, fórmulas básicas.

Habilidades y Competencias
Orden y atención al detalle.
Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos.
Habilidades de comunicación efectiva.
Proactividad y responsabilidad en procesos administrativos.
Ética profesional y manejo confidencial de la información.

Condiciones
Horario Lunes a viernes, modalidad híbrida.
Contrato Plazo fijo, luego indefinido.
Beneficios adicionales.
Si estás listoa para dar el siguiente paso en tu carrera y ser parte del mejor equipo, Postula aquí
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