ADMINISTRATIVO(A) DE RECLUTAMIENTO
Descripción de la oferta de empleo
Responsabilidades:
• Publicar ofertas de empleo en portales y medios adecuados.
• Realizar llamados y pre-entrevistas telefónicas para evaluar interés y motivación de los candidatos.
• Llevar a cabo entrevistas personales para analizar competencias según el perfil del cargo solicitado.
• Evaluar el desempeño e interés de los candidatos, tanto internos como externos.
• Elaborar descripciones de cargos, asegurando la correcta calidad y registro de la información.
• Apoyar en la coordinación del proceso de ingreso de nuevos colaboradores a la empresa.
Requisitos:
• Experiencia previa en procesos de reclutamiento.
• Conocimiento en la publicación de ofertas laborales en diferentes portales.
• Habilidades interpersonales y capacidad de comunicación efectiva.
• Capacidad para evaluar competencias y realizar entrevistas.
• Orientación al detalle y capacidad para gestionar varias tareas simultáneamente.
Ofrecemos:
• Alimentación en casino.
• Oportunidades de desarrollo profesional.
Detalles de la oferta
- SAEP LTDA
- En todo Chile
- Sin especificar - Sin especificar
- Sin especificar
- 900000 - 900000
- 14/09/2024
- 13/12/2024
Excluyente experiencia, orientación y conocimiento en reclutamiento del área ti mínima de 1 año... excluyente habilidad comunicacional conocimiento de herramientas para el reclutamiento ética profesional capacidad de adaptarse y ser capaz de aprender sobre nuevas tecnologías y tendencias sentido crítico......
Apoyar en reclutamiento y evaluación de personal (publicaciones, contrataciones)... requisitos excluyentes: - experiencia en procesos de reclutamiento y selección (publicaciones, contacto candidatos, evaluaciones y aplicación de pruebas) - dominio computacional y office intermedio... requisitos del puestoprincipales......
Apoyar en reclutamiento y evaluación de personal (publicaciones, contrataciones)... requisitos excluyentes: - experiencia en procesos de reclutamiento y selección (publicaciones, contacto candidatos, evaluaciones y aplicación de pruebas) - dominio computacional y office intermedio......
Apoyar en reclutamiento y evaluación de personal (publicaciones, contrataciones)... requisitos excluyentes: - experiencia en procesos de reclutamiento y selección (publicaciones, contacto candidatos, evaluaciones y aplicación de pruebas) - dominio computacional y office intermedio... requisitos del puestoprincipales......
Apoyar en reclutamiento y evaluación de personal (publicaciones, contrataciones)... requisitos excluyentes: - experiencia en procesos de reclutamiento y selección (publicaciones, contacto candidatos, evaluaciones y aplicación de pruebas) - dominio computacional y office intermedio... requisitos del puestoprincipales......
Apoyar en reclutamiento y evaluación de personal (publicaciones, contrataciones)... requisitos excluyentes: - experiencia en procesos de reclutamiento y selección (publicaciones, contacto candidatos, evaluaciones y aplicación de pruebas) - dominio computacional y office intermedio......
Requisitos del puestoprincipales funciones: - realizar actividades propias de reclutamiento (publicaciones, filtro, toma de contacto) y selección (entrevistas psicológicas, elaboración de informes, aplicación de pruebas y baterías) - apoyar el proceso de contratación, ingreso y capacitación......
Requisitos del puestoprincipales funciones: - realizar actividades propias de reclutamiento (publicaciones, filtro, toma de contacto) y selección (entrevistas psicológicas, elaboración de informes, aplicación de pruebas y baterías) - apoyar el proceso de contratación, ingreso y capacitación......
Requisitos del puestoprincipales funciones: - realizar actividades propias de reclutamiento (publicaciones, filtro, toma de contacto) y selección (entrevistas psicológicas, elaboración de informes, aplicación de pruebas y baterías) - apoyar el proceso de contratación, ingreso y capacitación......
Requisitos del puestoprincipales funciones: - realizar actividades propias de reclutamiento (publicaciones, filtro, toma de contacto) y selección (entrevistas psicológicas, elaboración de informes, aplicación de pruebas y baterías) - apoyar el proceso de contratación, ingreso y capacitación......
