ADMINISTRATIVO DE OBRA Y RR.HH VALDIVIA

Importante Empresa Inmobiliaria se encuentra en búsqueda de un Administrativo de Obra y RRHH, para incorporarse a su equipo en la ciudad de Valdivia.

Cuáles serían tus principales funciones
Cumplir y dar el ejemplo en primera persona del cumplimiento riguroso de las medidas de prevención de riesgos establecidas en la obra.
Participar activamente en el desarrollo de la planificación de la obra, en lo referente a su área de responsabilidad.
Planificar sus actividades sistemáticamente, con el fin de cumplir los plazos establecidos de cada proceso de RRHH, anticipando necesidades y restricciones para ello.
Generar y mantener la información actualizada respecto al costo del personal asignado a la obra.
Enviar diariamente la asistencia corrigiendo y enviando a medio día como máximo si existen modificaciones, informando de las fallas reiterativas del subcontrato y la disminución arbitraria de la dotación establecida.
Llevar control de los contratos.
Llevar control de las vacaciones.
Generar relaciones sanas y positivas con el personal y equipo de obra, basadas en el respeto y el buen trato.
Facilitar y asegurar en forma ágil y oportuna el ingreso del personal a la obra, mediante el manejo y gestión de la documentación, respecto de las condiciones tanto administrativas como legales.
Gestionar y controlar la situación contractual del personal propio y subcontratos contrataciones, vencimientos y renovaciones, de manera rigurosa y oportuna.
Gestionar y controlar las condiciones económicas del personal propio y subcontratos remuneraciones, anticipos, tratos, imposiciones, préstamos y finiquitos, de manera rigurosa y oportuna.
Conocer la situación personal de los trabajadores, chequeando condiciones de salud y situaciones especiales que puedan impactar en su desempeño, informando y gestionando respuestas oportunas al trabajador, con un apoyo confiable y cercano en las situaciones de riesgo social.
Asistir y participar en las reuniones semanales del equipo de obra, entregando información relevante acerca de su cargo, sus puntos de vista, necesidades y restricciones.
Articular la información contractual y de asistencia del personal propio y subcontratos, tanto con el equipo de obra como con gerencia, facilitando el manejo del personal de obra.
Ejecutar y coordinar las actividades de recepción, clasificación, registro, distribución y archivo de documentación física y digital del área de capital humano.
Informar en forma sistemática y oportuna de situaciones y peculiaridades que puedan impactar en la obra relacionados a problemas del personal.
Controla la asistencia en forma presencial a la entrada de la obra y gestiona la búsqueda activa de los colaboradores que se encuentren ausentes, tanto de la casa como subcontratos, articulando la información con la jefatura encargada.

Horario de Trabajo
Lunes a Jueves de 0800 a 1800 horas y Viernes de 0800 a 1700 horas.
Trabajo en terreno, en obras.

Renta líquida 950.000 aprox.

Requisitos del Cargo
2 años mínimo en cargos Administrativos de Recursos Humanos en Obras de Edificación.
Título Técnico o Profesional de Ingeniero en Administración de Empresas o Recursos Humanos.
Manejo de ERP BUK excluyente.
Manejo de Office intermedio.
Conocimientos de la legislación laboral.

Si cuentas con la experiencia y los requisitos del cargo, no dudes en postular Te contactaremos a la brevedad.
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