ADMINISTRADORA GENERAL CASA DE REPOSO

Hogar Alto la Florida

Administrador de Centro de Cuidado de Adultos Mayores.
El Administrador del Centro de Cuidado de Adultos Mayores es responsable de la gestión integral del centro, garantizando un entorno seguro, eficiente y humanizado para los residentes y el personal.
Este rol incluye la supervisión del equipo de colaboradores profesionales, la planificación y organización de los turnos de trabajo, la gestión de la documentación y la comunicación en tiempo real con la sostenedora sobre cualquier situación relevante.

Responsabilidades Principales
Gestión del Recurso Humano
Supervisar y coordinar el trabajo del equipo de colaboradores, que incluye enfermeras, auxiliares de enfermería, terapeutas y personal de apoyo.
Realizar evaluaciones de desempeño y proporcionar retroalimentación continua.
Gestionar la contratación, capacitación y desarrollo profesional del personal.
Planificación y Organización de Turnos
Elaborar y gestionar los horarios de trabajo para asegurar una cobertura adecuada y eficiente en todos los turnos.
Ajustar los turnos y horarios según las necesidades del centro y de los pacientes.
Asegurar el cumplimiento de las normativas laborales y de seguridad en la planificación de los turnos.
Supervisión de las Tareas y Operaciones
Monitorear y evaluar las tareas diarias para asegurar que se realicen de manera efectiva y en tiempo adecuado.
Implementar protocolos y procedimientos para optimizar la eficiencia y la calidad del cuidado.
Resolver problemas operativos y de personal de manera proactiva y efectiva.

4. Relaciones con los Pacientes y sus Familias
Mantener una comunicación abierta y efectiva con los pacientes y sus familias.
Asegurar que las necesidades y expectativas de los pacientes y sus familias sean satisfechas.
5. Administración General del Centro
Gestionar los recursos financieros, materiales y tecnológicos del centro.
Asegurar el cumplimiento de todas las normativas y regulaciones aplicables.
Implementar mejoras continuas en los procesos y servicios ofrecidos por el centro.
6. Gestión de la Documentación
Mantener y actualizar registros precisos de los pacientes y del personal.
Gestionar la documentación administrativa, incluyendo reportes financieros, informes de auditoría y otros registros esenciales.
Garantizar que toda la documentación cumpla con las normativas de privacidad y seguridad de datos.
7. Comunicación y Reporte
Supervisar y reportar en tiempo real cualquier situación relevante o emergencia a la sostenedora del centro.
Proporcionar informes regulares sobre el estado operativo del centro, incluyendo temas de personal, pacientes, y recursos.
Actuar como enlace principal entre la administración del centro y la sostenedora, asegurando una comunicación fluida y efectiva.

Requisitos
Educación Título universitario en Administración de Empresas, Gerencia de Servicios de Salud o campos relacionados.
Experiencia Mínimo 3 años de experiencia en un rol de administración, preferiblemente en el sector de cuidado de adultos mayores o salud.
Habilidades
Liderazgo y capacidad para motivar y gestionar equipos.
Excelentes habilidades organizativas y de planificación.
Fuerte capacidad de comunicación y resolución de problemas.
Conocimiento de normativas de salud y seguridad aplicables.
Competencia en la gestión y protección de documentos.
Condiciones Laborales
Ubicación Centro de Cuidado de Adultos Mayores.
Horario Jornada completa con disponibilidad para atender situaciones fuera del horario regular.
Compensación Salario competitivo y beneficios acorde con el mercado.
El Administrador del Centro de Cuidado de Adultos Mayores es una pieza clave para el buen funcionamiento y la excelencia en el servicio del centro. Buscamos un profesional comprometido, con habilidades de liderazgo, una pasión por el cuidado y bienestar de los adultos mayores, y una capacidad excepcional para gestionar documentación y mantener una comunicación efectiva con la sostenedora.
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