$700.000 OPERADOR TRANSPALETA ELÉCTRICA Y GRÚA HORQUILLA, VERANO, HORARIO ROTATIVO PUDAHUEL
Descripción de la oferta de empleo
Temporada Verano 2 meses inicialmente según desempeño
FUNCIONES:
Revisión de cargas (productos en pallet a piso) en los diferentes muelles del CD.
Cargar y descargar los camiones con la Transpaleta corta.
Movilizar y mover productos con la grúa horquilla eléctrica.
Operar grúa horquilla y Transpaleta eléctrica.
Aseo y orden de la maquinaria, desinfección y seguir los protocolos de higiene.
Manejar de forma segura la maquinaria para un correcto funcionamiento del traslado de los productos.
Las maquinas a utilizar son:
Grúa Horquilla eléctrica, marca JUNGHEINRICH.
Transpaleta eléctrica uña corta, marca JUNGHEINRICH.
REQUISITOS:
Licencia Clase D Vigente (excluyente).
Experiencia en manejo de Transpaleta eléctrica y Grúa horquilla.
Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana, tarde y noche).
RENTA: (INCLUYE BONO DE PRODUCCIÓN y ASISTENCIA) 700.000 aprox. mensual con disponibilidad de realizar horas extras si se requiere, previa consulta.
Horario rotativos:
Lunes a sábado mañana, tarde y noche. (42 horas semanales).
MAÑANA: Lunes a viernes de 07:30 horas a 15:00 horas y sábado de 7:45 a 17:00 horas.
TARDE: Lunes a viernes de 14:45 horas a 22:45 horas
NOCHE: Lunes a viernes de 22:30 horas a 7:45 horas.
Beneficios:
Contrato a plazo fijo
Buses de acercamiento desde distintas comunas de Santiago
Colación
Temporada de verano 2 meses inicialmente según desempeño con posibilidades de continuar según vacantes estables disponibles.
¡EXITO EN SU POSTULACION!
Detalles de la oferta
- Team-Work
- En todo Chile
- Sin especificar - Sin especificar
- Sin especificar
- 17/03/2025
- 15/06/2025
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*utilizar la aplicación de los sistemas asociados a los retiros en los puntosasignados... en el caso de trade in, no puede retirar nada sin ser ingresado a sistema, en casocontrario debe esperar autorización de personal de backoffice o supervisor... *informar cualquier reclamo, irregularidad, ó situación......
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