$1.000.000 ANALISTA DE REMUNERACIONES (MODALIDAD HIBRIDA), RENCA
Descripción de la oferta de empleo
• Revisar y calcular las nóminas semanales de anticipos, sueldos, leyes sociales, pagos especiales y finiquitos, realizar cuadratura, registrar contabilización y programar transferencias de nómina al Banco.
• Analizar las resoluciones médicas emitida por cada institución de salud y/o Superintendencia de manera mensual.
• Registrar y analizar cada una de las cuentas que tienen relación directa con Remuneraciones, pagos y/o descuentos a los trabajadores.
• Realizar análisis de cobro en la Tesorería General de la República por DL889 y contabilizarlo en las cuentas respectivas.
• Calcular y provisionar mensualmente días compensatorios, gratificación legal, finiquitos y realizar corrección monetaria.
Horario:
- Art 22
- Modalidad Hibrida
Beneficios: Cooler con bebidas en la oficina - bebidas septiembre y diciembre – almuerzo.
Requisitos:
• Ideal titulo Contador Auditor, Técnico o Ingeniero en Administración Finanzas o RRHH
• Experiencia y Conocimientos requeridos en el cargo.
• Conocimiento de Contabilidad (cuentas, balance, provisiones, asientos)
CONTRATACIÓN:
Sujeto a modalidad de servicios transitorios con posibilidad de continuidad en planta según desempeño.
Detalles de la oferta
- Importante empresa del sector
- En todo Chile
- Sin especificar - Sin especificar
- Sin especificar
- 1000000 - 3000000
- 07/11/2024
- 05/02/2025
Requisitos del puestoprincipales funciones: desarrollar labores administrativas del área de recursos humanos, como contrataciones, carpetas de colaboradores, cálculo y pago de remuneraciones de estos, entre otras labores propias del área... requisitos: - disponibilidad para trabajar en la zona industrial......
Requisitos del puestoprincipales funciones: desarrollar labores administrativas del área de recursos humanos, como contrataciones, carpetas de colaboradores, cálculo y pago de remuneraciones de estos, entre otras labores propias del área... renta líquida $800... 000 beneficios: - comedor - caja de compensación......
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Para importante empresa buscamos analista de recursos humanosempresa con dotación aprox de 900 colaboradores... funciones principales- encargado de que los procesos de incorporación, remuneraciones y desvinculación se realicen dentro de lo definido en código del trabajo... dar cumplimiento de condiciones......
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Requisitos del puesto principales funciones: desarrollar labores administrativas del área de recursos humanos, como contrataciones, carpetas de colaboradores, cálculo y pago de remuneraciones de estos, entre otras labores propias del área... gran empresa dedicada al transporte de carga por carretera......
